Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУВАШСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ"
№21231032100007361664
🔢 ИНН:
2128700232
🆔 ОГРН:
1052128000033
📍 Адрес:
Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,ул Федора Гладкова,зд. 13А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.08.2023
🔔
Предостережение
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Акционерным обществом ... Еще...В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Акционерным обществом «Чувашская энергосбытовая компания» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двенадцати штатных единиц, из которых шесть штатных единиц на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУВАШСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 2128700232) , адрес: Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,ул Федора Гладкова,зд. 13А
Предостережение:
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Акционерным обществом «Чувашская энергосбытовая компания» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двенадцати штатных единиц, из которых шесть штатных единиц на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2128700232
ОГРН
1052128000033
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУВАШСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.14
Наименование
Торговля электроэнергией
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Код
42.21
Наименование
Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
Код
42.22
Наименование
Строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями
Код
64.9
Наименование
Деятельность по предоставлению прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению
Код
66.19
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения
Код
66.19.61
Наименование
Деятельность операторов по приему платежей физических лиц
Код
66.19.62
Наименование
Деятельность платежных субагентов по приему платежей физических лиц
Код
66.22
Наименование
Деятельность страховых агентов и брокеров
Код
68.32
Наименование
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Код
68.32.1
Наименование
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Код
71.11
Наименование
Деятельность в области архитектуры
Код
71.11.1
Наименование
Деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта
Код
71.12
Наименование
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
Код
71.20.4
Наименование
Испытания, исследования и анализ целостных механических и электрических систем, энергетическое обследование
Код
71.20.9
Наименование
Деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу прочая
Объект контроля
Адрес
Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,ул Федора Гладкова,зд. 13А
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Марфуткина Светлана Исааковна
Должность инспектора
Значение
государственные гражданские служащие Чувашской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностным регламентом входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю (надзору), в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Акционерным обществом «Чувашская энергосбытовая компания» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двенадцати штатных единиц, из которых шесть штатных единиц на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Акционерным обществом «Чувашская энергосбытовая компания» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двенадцати штатных единиц, из которых шесть штатных единиц на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия