Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖДУНАРОДНАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ"
№21231032100007370564

🔢 ИНН:
2130083668
🆔 ОГРН:
1112130001015
📍 Адрес:
Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,пр-кт Мира,зд. 1,корп. 7
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.08.2023
🔔
Предостережение
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченн... Еще...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖДУНАРОДНАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ" (ИНН: 2130083668) , адрес: Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,пр-кт Мира,зд. 1,корп. 7

Предостережение:
  • В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Международная инжиниринговая компания по разработке новой техники» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере пяти штатных единиц, из которых три штатные единицы на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Взаимодействия со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-23T12:25:47.482050Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-30T05:24:21.757584Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-30T05:24:21.757584Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-30T05:24:21.757584Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-10-27T11:39:06.806000Z

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2130083668
ОГРН 1112130001015
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖДУНАРОДНАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 72.19
Наименование Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
Код 25.61
Наименование Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы
Код 25.62
Наименование Обработка металлических изделий механическая
Код 25.73
Наименование Производство инструмента
Код c48e2bec07a645f2ad244bde2a485994
Наименование Производство тракторов для сельского хозяйства
Код 28.30.22
Наименование Производство гусеничных тракторов для сельского хозяйства
Код 28.30.3
Наименование Производство машин и сельскохозяйственного оборудования для обработки почвы
Код 28.30.5
Наименование Производство машин для уборки урожая
Код 28.30.6
Наименование Производство механических устройств для разбрасывания или распыления жидкостей или порошков, используемых в сельском хозяйстве или садоводстве
Код 28.30.7
Наименование Производство самозагружающихся или саморазгружающихся прицепов и полуприцепов для сельского хозяйства
Код 28.92
Наименование Производство машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства
Код 28.92.21
Наименование Производство бульдозеров
Код 28.92.25
Наименование Производство самоходных фронтальных одноковшовых погрузчиков
Код 28.92.5
Наименование Производство гусеничных тракторов
Код 28.99.9
Наименование Производство оборудования специального назначения, не включенного в другие группировки
Код 29.31
Наименование Производство электрического и электронного оборудования для автотранспортных средств
Код 29.32
Наименование Производство прочих комплектующих и принадлежностей для автотранспортных средств
Код 33.12
Наименование Ремонт машин и оборудования
Код 33.14
Наименование Ремонт электрического оборудования
Код 33.20
Наименование Монтаж промышленных машин и оборудования
Код 63.11.1
Наименование Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
Код 70.22
Наименование В ПСХК «Тепличный комбинат №1» В ПСХК «Тепличный комбинат №1» в ТП -737 не пересмотрена однолинейная схема (что подтверждается фототаблицей № 10)
Код 71.12.12
Наименование Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности
Код 71.20
Наименование Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
Код 71.20.3
Наименование Испытания и анализ физико-механических свойств материалов и веществ
Код 74.30
Наименование Деятельность по письменному и устному переводу
Код 82.19
Наименование Деятельность по фотокопированию и подготовке документов и прочая специализированная вспомогательная деятельность по обеспечению деятельности офиса

Объект контроля

Адрес Чувашия Чувашская Республика -,г Чебоксары,пр-кт Мира,зд. 1,корп. 7

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Марфуткина Светлана Исааковна

Должность инспектора

Значение государственные гражданские служащие Чувашской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностным регламентом входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю (надзору), в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий

Орган контроля (надзора)

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Международная инжиниринговая компания по разработке новой техники» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере пяти штатных единиц, из которых три штатные единицы на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

Предупреждение

DOCUMENT_DESCRIPTION В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Международная инжиниринговая компания по разработке новой техники» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.08.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере пяти штатных единиц, из которых три штатные единицы на указанную дату являлись вакантными. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет