Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРДИАН ДОЗ"
№21261373166621604704

🔢 ИНН:
1215068723
🆔 ОГРН:
1021200751923
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.05.2026
🎯
Основание проведения
по обращению № 12/7-327-/26-ОБ
🔔
Предостережение
Приволжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда
424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 а
(Место вынесения предостережения)

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
от 05.05.2026 № 17-18/2026

1. 21.04.2026 года в ад... Еще...

ПРИВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРДИАН ДОЗ" (ИНН: 1215068723)

Предостережение:
  • Приволжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 а (Место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от 05.05.2026 № 17-18/2026 1. 21.04.2026 года в адрес Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда поступило обращение № 12/7-327-/26-ОБ, в ходе рассмотрения которого выявились факты нарушения трудовых прав работников. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении трудовых прав работников ООО «Гардиан ДОЗ» (ИНН 1215068723) зарегистрированного по адресу: 424016, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, д.24а 3. Указанные бездействия приводит к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ООО «Гардиан ДОЗ» (ИНН 1215068723) зарегистрированного по адресу: 424016, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, д.24а. ПРЕДЛАГАЮ: 1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. 2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф Заместитель руководителя Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ЮП .Е. Лебедев

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Марий Эл

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1215068723
ОГРН 1021200751923
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРДИАН ДОЗ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 16.23
Наименование Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Лебедев Юрий Евгеньевич

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ПРИВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст по обращению № 12/7-327-/26-ОБ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Приволжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 а (Место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от 05.05.2026 № 17-18/2026 1. 21.04.2026 года в адрес Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда поступило обращение № 12/7-327-/26-ОБ, в ходе рассмотрения которого выявились факты нарушения трудовых прав работников. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении трудовых прав работников ООО «Гардиан ДОЗ» (ИНН 1215068723) зарегистрированного по адресу: 424016, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, д.24а 3. Указанные бездействия приводит к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ООО «Гардиан ДОЗ» (ИНН 1215068723) зарегистрированного по адресу: 424016, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, д.24а. ПРЕДЛАГАЮ: 1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. 2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф Заместитель руководителя Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ЮП .Е. Лебедев

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой