Предостережение:

• от «01» июня 2026 г. № 12/7-340-26-ОБ/12-2742-И/335 1. Общества с ограниченной ответственностью «Простая еда», ИНН 1215229593 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес государственной инспекции труда поступило обращение Юдова В.Н. вх. № 12/7-340-26-ОБ от 24.04.2026, содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в ООО «Простая еда». При взаимодействии, проведенном с ООО «Простая еда» предоставило информацию, что в кафе «Простая еда», расположенном по адресу: г. Йошкар-Ола, Набережная Брюгге, 2, Юдов Владимир Николаевич 23.02.1977 г.р., ИНН 121532810525, оказывал услуги на объекте в кафе «Простая еда» по погрузке-разгрузке грузов на основании договора возмездного оказания услуг от 26.03.2026. Услуги погрузки-разгрузки носят эпизодический характер по мере потребности заказчика без установления какого-либо режима. На основании гражданско-правового договора от 26.03.2026 Юдов В.Н., являющийся плательщиком налога на профессиональный доход, 15 апреля 2026 года получил вознаграждение за фактически оказанные услуги, полностью, в размере 17195 рублей. ООО «Простая еда» к данной информации направило Договор возмездного оказания услуг от 26.03.2026, подписанный Юдовым В.Н. Согласно п. 3.1 Договора указано, что вознаграждение исполнителя расчитывается из стоимости услуг 195 рублей 39 копеек за один час оказанной услуги. По настоящему договору Исполнитель обязуется по заявке заказчика в период действия договора с 26 мая 2026 года по 25 мая 2026 года оказывать услуги по погрузке-разгрузке товара в транспортной упаковке, мебели, оборудования, другого груза, подлежащего погрузке и разгрузке на объекте. Представленный акт оказанных услуг от 15.04.2026 не подписан ни одной из сторон договора. Представлена Выписка по договору от 25.03.2026 на получение Вами следующих сумм-4863,00 рублей за 31 час работы в марте, 1883,00 -аванс, 10449,00 рублей - за 57 часов работы в апреле. 3. Действие ООО «Простая еда» приводит к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Согласно ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается: на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований Обществу с ограниченной ответственностью «Простая еда», ИНН 1215229593. Адрес регистрации: 424003, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Зеленая, д. 1А sh@prostayaeda.ru и ПРЕДЛАГАЮ: 1) Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. 2) Принять меры по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права и обеспечить соблюдение ч.2 ст. 15, ч.1 ст. 59 Трудового кодекса РФ: не допускать заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем; с работниками, привлекаемыми к выполнению временных работ по определенной профессии и по указанию работодателя при оплате труда с почасовой ставкой, заключать срочный трудовой договор. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл в порядке, установленном п.23. Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте Онлайнинспекция.рф (сервис самопроверок. Электронный инспектор) по адресу: https: //онлайнинспекция.рф