РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭНЕРГЕТИК" Г.БАРНАУЛА
№221900948362

🔢 ИНН:
2224134685
🆔 ОГРН:
1092224004113
📍 Адрес:
656002, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПИОНЕРОВ, д. 8 А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.08.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭНЕРГЕТИК" Г.БАРНАУЛА (ИНН: 2224134685) , адрес: 656002, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПИОНЕРОВ, д. 8 А

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. В трудовых договорах (от 24.04.2019г. №28 с работником Серебренниковым П.Б., от 29.07.2019г. №46 с работником Бекетовым М.В., от 19.03.2019г. №23 с работником Богрецовой О.С.) обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, не включено в трудовой договор, отсутствуют дополнительные соглашения с данным условием, заключенные в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Вместе с тем, специальная оценка условий труда в МУП «Энергетик» проведена. Таким образом, работодателем МУП «Энергетик» нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах должна быть нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью "Осторожно! Возможность падения с высоты". В Нарушение указанных норм, рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах к осмотровым канавам отсутствует сигнальная разметка и не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
  • Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Согласно п. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на полу осмотровых канав должны быть уложены прочные деревянные решетки. В Нарушение указанной нормы, на полу осмотровых канав отсутствуют прочные деревянные решетки и обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
  • Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Работодателем обеспечено создание «Положение о системе управления охраной труда». В нарушение указанной нормы, работодатель не обеспечил функционирование «Положение о системе управления охраной труда» в полном объеме (не обеспечено надлежащее оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, отсутствие личных карточек учета выдачи СИЗ, не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов).
  • Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники: Будянский А.В. (приказ о приме на работы №102-п от 18.12.2017 г.), Кунгуров С.М. (приказ о приеме на работу №107-п от 19.11.2015 г.), Дорошков Ю.В. (приказ о приеме на работу №97-п от 28.11.2017 г.), Быков А.М. (приказ о приеме на работу №47-п от 21.04.2016 г.), Меркулов Е.Г. (приказ о приеме на работу №81-п от 02.11.2018 г.), Касьянов С.В. (приказ о приеме на работу №39-п от 19.05.2017 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
  • Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), При выдаче работникам СИЗ, работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников: Плотников Г.А., Красильникова Н.И., Богатырева Н.М., Алексеев А.А. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). В нарушение указанной нормы, отсутствует надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ. Отсутствуют личные карточки выдачи СИЗ работников: Ранзин М.С., Новокрещинов С.И., Хамидулина Т.Н., Глиос Г.Н.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст. 212 ТК РФп. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488)
  • ст. 212 ТК РФ,. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488)
  • ст. 212 ТК РФ
  • п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)
Выданные предписания:
  • Включить в трудовые договора работников (от 24.04.2019г. №28 с работником Серебренниковым П.Б., от 29.07.2019г. №46 с работником Бекетовым М.В., от 19.03.2019г. №23 с работником Богрецовой О.С.) условия труда на рабочем месте, согласно ст. 57 ТК РФ.
  • Организовать нанесение сигнальной разметки на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам, согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488).
  • Обеспечить на полу осмотровых канав уложение прочных деревянных решеток, согласно п. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488).
  • Обеспечить функционирование «Положение о системе управления охраной труда в полном объеме, согласно ст. 212 ТК РФ.
  • Обеспечить в дальнейшем недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, согласно ст. 212 ТК РФ.
  • Заполнить полностью личные карточки учета выдачи СИЗ работников: Плотников Г.А., Красильникова Н.И., Богатырева Н.М., Алексеев А.А., согласно п.13, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 656002, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПИОНЕРОВ, д. 8 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 656002, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПИОНЕРОВ, д. 8 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 05.09.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пионеров, д. 24А, г. Барнаул, Алтайский край, 656002
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 16.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бондарь Константин Андреевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. В трудовых договорах (от 24.04.2019г. №28 с работником Серебренниковым П.Б., от 29.07.2019г. №46 с работником Бекетовым М.В., от 19.03.2019г. №23 с работником Богрецовой О.С.) обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, не включено в трудовой договор, отсутствуют дополнительные соглашения с данным условием, заключенные в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Вместе с тем, специальная оценка условий труда в МУП «Энергетик» проведена. Таким образом, работодателем МУП «Энергетик» нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах должна быть нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью "Осторожно! Возможность падения с высоты". В Нарушение указанных норм, рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах к осмотровым канавам отсутствует сигнальная разметка и не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Согласно п. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на полу осмотровых канав должны быть уложены прочные деревянные решетки. В Нарушение указанной нормы, на полу осмотровых канав отсутствуют прочные деревянные решетки и обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Работодателем обеспечено создание «Положение о системе управления охраной труда». В нарушение указанной нормы, работодатель не обеспечил функционирование «Положение о системе управления охраной труда» в полном объеме (не обеспечено надлежащее оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, отсутствие личных карточек учета выдачи СИЗ, не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники: Будянский А.В. (приказ о приме на работы №102-п от 18.12.2017 г.), Кунгуров С.М. (приказ о приеме на работу №107-п от 19.11.2015 г.), Дорошков Ю.В. (приказ о приеме на работу №97-п от 28.11.2017 г.), Быков А.М. (приказ о приеме на работу №47-п от 21.04.2016 г.), Меркулов Е.Г. (приказ о приеме на работу №81-п от 02.11.2018 г.), Касьянов С.В. (приказ о приеме на работу №39-п от 19.05.2017 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), При выдаче работникам СИЗ, работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников: Плотников Г.А., Красильникова Н.И., Богатырева Н.М., Алексеев А.А. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). В нарушение указанной нормы, отсутствует надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ. Отсутствуют личные карточки выдачи СИЗ работников: Ранзин М.С., Новокрещинов С.И., Хамидулина Т.Н., Глиос Г.Н.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовые договора работников (от 24.04.2019г. №28 с работником Серебренниковым П.Б., от 29.07.2019г. №46 с работником Бекетовым М.В., от 19.03.2019г. №23 с работником Богрецовой О.С.) условия труда на рабочем месте, согласно ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать нанесение сигнальной разметки на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам, согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФп. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить на полу осмотровых канав уложение прочных деревянных решеток, согласно п. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ,. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить функционирование «Положение о системе управления охраной труда в полном объеме, согласно ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить в дальнейшем недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, согласно ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-6880-И/66-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заполнить полностью личные карточки учета выдачи СИЗ работников: Плотников Г.А., Красильникова Н.И., Богатырева Н.М., Алексеев А.А., согласно п.13, п.14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гросс Василий Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭНЕРГЕТИК" Г.БАРНАУЛА
ИНН проверяемого лица 2224134685
ОГРН проверяемого лица 1092224004113
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 29.07.2009

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 30.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 29.07.2009
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/12-5397-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 30.07.2019
Вакансии вахтой