Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (16 шт.):

• Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 8, 113, 115 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н.
• Нарушены требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.
• Нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г.
• Нарушены требования абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, абз. 5 п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п. 8.4 «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
• Нарушены требования ч. 1 ст. 67 ТК РФ.
• Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.4 Типовой инструкции по охране труда для продавца по продаже пива (кваса) из изотермических емкостей, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 12.02.2002 N 9 "Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников розничной торговли".
• Нарушены требования абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
• Нарушены требования ч. 1 ст. 217 ТК РФ
• Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ГОСТ 12.0.004-2015 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
• Нарушены требования абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н.
• Нарушены требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г.
• Нарушены требования ст. ст. 122, 123, 124 Трудового кодекса РФ.
• Нарушены требования абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 4 ч. I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н» (далее Правила).
• Нарушены требования абз. 5, 7, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
• Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте.
• Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Выданные предписания:

• Обеспечить безопасность работников при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов в соответствии с требованиями п. 8, 113, 115 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
• В приказах о приеме работников на работу указывать районный коэффициент, доплату за вредность (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда подтверждающий документ.
• Оборудовать производственные участки санитарными постами с аптечками, укомплектованными изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам (ст. 223 ТК РФ).
• Разработать и утвердить в установленном порядке инструкцию по охране труда при работе с гидравлической тележкой (рохля) и на другие виды работ (абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ)
• Передать один экземпляр трудового договора работнику Нечаеву А.А., Елисееву А.Ю. Получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ) Представить в Государственную инспекцию труда подтверждающий документ.
• Обеспечить безопасность работников при хранении баллонов с углекислым газом в соответствии с требованиями п. 2.4 типовой инструкции по охране труда для продавца по продаже пива (кваса) из изотермических емкостей (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ)..
• Рассмотреть вопрос о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда приказ.
• Оформить журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с формой, установленной приложением А ГОСТ 12.0.004-2015. Журналы пронумеровать, прошнуровать и скрепить печатью. Обеспечить надлежащее проведение инструктажей по охране труда работникам предприятия с регистрацией в соответствующих журналах проведения инструктажей (приложение А, формы А.4, А.5, А.6) (абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, абз. 5 п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
• Организовать учет и контроль за выдачей работникам сертифицированных смывающих и (или) обезвреживающих средств (абз. 7 ч.2 ст. 212, п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н). Представить в Государственную инспекцию труда личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• Обеспечить проведение предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований за счет работодателя. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без результатов медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований (абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ №695 от 23 сентября 2002 г.).
• Предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска работникам Общества за 2018 г. в соответствии с требованиями ст.ст. 122, 123, 124 ТК РФ.
• Обеспечить работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме, в соответствии с Типовыми нормами (абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.
• Включить в трудовой договор с работниками (в условия оплаты труда) доплату за вредность, (в характеристику условий труда) условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте в соответствии с результатами СОУТ (абз. 5, 7, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
• Разработать схематический план движения автотранспортных средств по территории организации, который вывешивается у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещается в темное время суток (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте). Представить в Государственную инспекцию труда фото.
• Проводить своевременно обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам предприятия. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29).