РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКИФ"
№221900948409

🔢 ИНН:
2222820470
🆔 ОГРН:
1132223016232
📍 Адрес:
656922, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПОПОВА, д. 232
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.05.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКИФ" (ИНН: 2222820470) , адрес: 656922, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПОПОВА, д. 232

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • работодатель не обеспечил безопасность работников при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, в соответствии с требованиями п. 113, Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н., чем нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
  • в организации вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте проводиться в соответствующих журналах, ответственными за проведение инструктажей но установлено что не со всеми работниками слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., принятым на работу от 25.03.2019 отсутствует вводный инструктаж.
  • работодатель допустил Романова Д.А., Сажина А.А. . и др. работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований, чем нарушил требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 , 2, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г..
  • содержание приказа о приеме работника на работу с Саньковым А.Н Сажиным А.А. и другими работниками, не соответствует условиям заключенного трудового договора, а именно в приказах работодателя не указан районный коэффициент, доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же в приказах (распоряжениях) работодателя не указан период начисления тарифной ставки, чем нарушены требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.
  • работодатель не укомплектовал аптечки для оказания первой помощи работникам изделиями медицинского назначения в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г., чем нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ.
  • Шмырёва Е.В. принята на работу 25.01.2019 уборщиком территорий, однако с результатами специальной оценки условий труда своего рабочего места Шмырёва Е.В. не ознакомлена под роспись, подпись Шмырёвой Е.В. в карте № 42 отсутствует; и т.д. Таким образом нарушены требования абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • работодатель в период до 21.05.2019 г. допустил Сажина А.А. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, чем нарушил абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч.1, 2, 3 ст.225 ТК РФ, п. 2.2.1,п. 2.2.2, п.3.4, п.3.6, п. 3.7 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  • в трудовом договоре б.н от 25.02.2019 г. со слесарем сборщиком пластиковых конструкций Саньковым А.Н., слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., трудовой договор б.н от 25.03.2019 г. грузчиком Дубровиным трудовой договор б.н от 22.03.2019 и другими работниками. не указаны условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, районный коэффициент чем нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
  • оснащение кабинета охраны труда не соответствует Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».
Нарушенный правовой акт:
  • 1. Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н
  • Нарушены требования абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, абз. 5 п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п. 8.4 «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
  • Нарушены требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г
  • Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н.
  • Нарушены требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.
  • Нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г.
  • Нарушены требования абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ.
  • в трудовом договоре б.н от 25.02.2019 г. со слесарем сборщиком пластиковых конструкций Саньковым А.Н., слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., трудовой договор б.н от 25.03.2019 г. грузчиком Дубровиным трудовой договор б.н от 22.03.2019 и другими работниками. не указаны условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, районный коэффициент чем нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
  • Нарушены требования абз. 3, 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ (ред. От 30.10.2017) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 года №875 (с изменениями от 08 сентября 2017г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Выданные предписания:
  • Обеспечить безопасность работников при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов в соответствии с требованиями п. 113, Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). (укладывать груз с возможностью опрокидывания и разваливания) в ГИТ предоставить фотографии.
  • Организовать проведение вводных инструктажей работникам согласно требованиям абз.8 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.2 ст.225 ТК РФ, п.2.1.1, п.2.1.2 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. Представить в Государственную инспекцию труда проведение вводного инструктажа с работником слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А. и других работников у которых отсутствуют вводные инструктажи (копию и из журнала)
  • Обеспечить проведение (при поступлении на работу) обязательных психиатрических освидетельствований за счет работодателя. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без результатов медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований (абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ №695 от 23 сентября 2002 г.). Представить в Государственную инспекцию труда приказ и заключения психиатрического освидетельствования работников вновь принятых в мае 2019 г с психиатрическими освидетельствованиями в количестве 2 штук.
  • В приказах о приеме работников на работу указывать надбавки - районный коэффициент, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда подтверждающий документ.
  • Оборудовать производственные участки санитарными постами с аптечками, укомплектованными изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам (ст. 223 ТК РФ).. ГИТ предоставить фотографии
  • Ознакомить работников под роспись с результатами оценки его рабочего места (абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".). Представить в Государственную инспекцию труда карты специальной оценки труда в количестве трёх штук вновь принятых работников в мае 2019 г
  • Проводить своевременно обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам предприятия. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29). Представить в Государственную инспекцию труда протоколы обучения по охрани труда, со слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А. и другими работниками принятых в апреле и мае 2019 г. .
  • Включить в трудовой договор с работниками гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указать условия труда на рабочем месте (класс условий труда), указать размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, определить фактическое количество календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). оклада (должностного оклада), размеры всех видов обязательных доплат и надбавок, в том числе районного коэффициента (ч. 2 ст. 57 ТК РФ Представить в Государственную инспекцию труда дополнительные соглашения.
  • Оборудовать кабинет охраны труда в соответствие с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» ГИТ предоставить фотографии.
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 656922, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПОПОВА, д. 232
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 656922, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПОПОВА, д. 232
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.05.2019 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пионеров, д. 24А, г. Барнаул, край. Алтайский, 656002
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.05.2019
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Представитель по доверенности № б/н от 20.05.2019 г. зам директора Кириченко Ю.Н.
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлов Владимир Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный Государственный инспектор труда (по охране труда),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мишурова Надежда Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель не обеспечил безопасность работников при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, в соответствии с требованиями п. 113, Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н., чем нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в организации вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте проводиться в соответствующих журналах, ответственными за проведение инструктажей но установлено что не со всеми работниками слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., принятым на работу от 25.03.2019 отсутствует вводный инструктаж.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель допустил Романова Д.А., Сажина А.А. . и др. работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований, чем нарушил требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1 , 2, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г..
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) содержание приказа о приеме работника на работу с Саньковым А.Н Сажиным А.А. и другими работниками, не соответствует условиям заключенного трудового договора, а именно в приказах работодателя не указан районный коэффициент, доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же в приказах (распоряжениях) работодателя не указан период начисления тарифной ставки, чем нарушены требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель не укомплектовал аптечки для оказания первой помощи работникам изделиями медицинского назначения в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г., чем нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Шмырёва Е.В. принята на работу 25.01.2019 уборщиком территорий, однако с результатами специальной оценки условий труда своего рабочего места Шмырёва Е.В. не ознакомлена под роспись, подпись Шмырёвой Е.В. в карте № 42 отсутствует; и т.д. Таким образом нарушены требования абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодатель в период до 21.05.2019 г. допустил Сажина А.А. к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, чем нарушил абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч.1, 2, 3 ст.225 ТК РФ, п. 2.2.1,п. 2.2.2, п.3.4, п.3.6, п. 3.7 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовом договоре б.н от 25.02.2019 г. со слесарем сборщиком пластиковых конструкций Саньковым А.Н., слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., трудовой договор б.н от 25.03.2019 г. грузчиком Дубровиным трудовой договор б.н от 22.03.2019 и другими работниками. не указаны условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, районный коэффициент чем нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) оснащение кабинета охраны труда не соответствует Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить безопасность работников при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов в соответствии с требованиями п. 113, Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). (укладывать груз с возможностью опрокидывания и разваливания) в ГИТ предоставить фотографии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 1. Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение вводных инструктажей работникам согласно требованиям абз.8 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.2 ст.225 ТК РФ, п.2.1.1, п.2.1.2 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. Представить в Государственную инспекцию труда проведение вводного инструктажа с работником слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А. и других работников у которых отсутствуют вводные инструктажи (копию и из журнала)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, абз. 5 п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п. 8.4 «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение (при поступлении на работу) обязательных психиатрических освидетельствований за счет работодателя. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без результатов медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований (абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ №695 от 23 сентября 2002 г.). Представить в Государственную инспекцию труда приказ и заключения психиатрического освидетельствования работников вновь принятых в мае 2019 г с психиатрическими освидетельствованиями в количестве 2 штук.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В приказах о приеме работников на работу указывать надбавки - районный коэффициент, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда подтверждающий документ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оборудовать производственные участки санитарными постами с аптечками, укомплектованными изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам (ст. 223 ТК РФ).. ГИТ предоставить фотографии
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить работников под роспись с результатами оценки его рабочего места (абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".). Представить в Государственную инспекцию труда карты специальной оценки труда в количестве трёх штук вновь принятых работников в мае 2019 г
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Проводить своевременно обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам предприятия. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29). Представить в Государственную инспекцию труда протоколы обучения по охрани труда, со слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А. и другими работниками принятых в апреле и мае 2019 г. .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 2, 3 ст. 225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовой договор с работниками гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, указать условия труда на рабочем месте (класс условий труда), указать размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, определить фактическое количество календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). оклада (должностного оклада), размеры всех видов обязательных доплат и надбавок, в том числе районного коэффициента (ч. 2 ст. 57 ТК РФ Представить в Государственную инспекцию труда дополнительные соглашения.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в трудовом договоре б.н от 25.02.2019 г. со слесарем сборщиком пластиковых конструкций Саньковым А.Н., слесарем сборщиком алюминиевых конструкций Сажиным А.А., трудовой договор б.н от 25.03.2019 г. грузчиком Дубровиным трудовой договор б.н от 22.03.2019 и другими работниками. не указаны условия оплаты труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, районный коэффициент чем нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-3740-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оборудовать кабинет охраны труда в соответствие с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» ГИТ предоставить фотографии.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз. 3, 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Подхалюзина Г.Н.-
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инженер по охране труда.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Представитель по доверенности № б/н от 20.05.2019 г. зам директора Кириченко Ю.Н.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКИФ"
ИНН проверяемого лица 2222820470
ОГРН проверяемого лица 1132223016232
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 23.12.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Минтрудсоцзащиты АК

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлов Владимир Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда (по охране труда).
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мишурова Надежда Александровна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 31.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Рассмотрение документов юридического лица 2. Обследование рабочих мест, помещений, оборудования, механизмов, приспособлений инструментов, средств индивидуальной и коллективной защиты на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 23.12.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/12-3073-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ (ред. От 30.10.2017) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01 сентября 2012 года №875 (с изменениями от 08 сентября 2017г.), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой