Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Трудовые договоры не соответствую требованиям ст. 57 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ
• выдачи СИЗ работников
• СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ ст. 57
• ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
• п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
• ст. 212 ТК РФ

Выданные предписания:

• Заключать трудовые договоры в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ.
• Обеспечить проведение вводного инструктажа для работников Бобровничая Г.Н., Городничев Г.К., согласно Согласно ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
• Обеспечить соответствие личных карточек учета выдачи СИЗ работников: Климов С.В. (главный инженер), Бобровничая Г.Н. (кладовщик), Нейман В.Р. (начальник смены), Позоров В.И. (слесарь), Шувараков В.В. (слесарь), Саночкин Н.А. (слесарь) - установленной форме, согласно п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
• Обеспечить надлежащее функционирование стандарта «Системы управления охраны труда» - организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, согласно ст. 212 ТК РФ.