Причина проверки:

Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарного законодательства, Федеральный закон от 30.03.1999 52-ФЗ

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. Нормируемая температура воздуха при выполнении работ категории Iа на рабочем месте главного бухгалтера, рабочем месте бухгалтера от 20,0 до 25,00 С, фактическое значение на рабочем месте главного бухгалтера от 17,00С до 17,40С, что ниже нормы на 3,00С и 2,6 0С; фактическое значение на рабочем месте бухгалтера от 17,5 до 17,80С, что ниже нормы на 2,50С и 2,2 0С. (протокол измерений параметров микроклимата № 5173 от 20.05.2019г). 2. Уровни освещенности на рабочем месте главного бухгалтера с ПК, рабочем месте бухгалтера с ПК не соответствуют санитарным требованиям: разряд зрительной работы Г-0,8, при норме освещенность 400 лк, фактически 237 лк на рабочем месте главного бухгалтера с ПК, что ниже нормируемых показателей на 163 лк; разряд зрительной работы Г-0,8, при норме освещенность 400 лк, фактически 335 лк на рабочем месте бухгалтера с ПК, что ниже нормируемых показателей на 65 лк. (протокол измерений освещенности № 5174 от 20.05.2019г.).
• 1. Периодические осмотры не проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим осмотрам, заключительный акт по результатам медицинского осмотра не представлен, Список составлен, однако не утвержден работодателем, медицинский осмотр не пройден. 2. При проведении медицинского осмотра в обязательном порядке не проводится серологическое обследование работников на бруцеллез: не проведено серологическое обследование у работников: Коптелина Татьяна Сергеевна животновод (приказ о приеме на работе № 11-к от 14.03.2008г); Маш Владимир Федорович заведующий животноводческой фермой (приказ о приеме на работу № 6-к от 03.02.2006г), Шишовская Галина Николаевна заведующий животноводческой фермой (приказ о приеме на работу № 23-о от 30.10.1994г), серологическое обследование людей проводят один раз в два года.3. Работодатель (ЗАО «Заря») с целью предупреждения заболеваемости КВЭ (клещевой вирусный энцефалит) не проводит профилактические мероприятия: Ежегодно не составляются списки профессиональных групп риска, подлежащих вакцинации и ревакцинации против клещевого энцефалита, на момент проверки не представлены списки. Допускают к работе в природном очаге в сезон передачи клещевого энцефалита без предварительной вакцинации следующие работники: Коптелина Татьяна Сергеевна животновод (приказ о приеме на работе № 11-к от 14.03.2008г); Маш Владимир Федорович заведующий животноводческой фермой (приказ о приеме на работу № 6-к от 03.02.2006г), Шишовская Галина Николаевна заведующий животноводческой фермой (приказ о приеме на работу № 23-о от 30.10.1994г),

Нарушенный правовой акт:

• раздел II п.2.2.7. таб. 2.2 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», раздел X п. 10.2.10 таб.п. 9.1. приложения 9, п. 13 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
• п. 19, п. 21 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04. 2011 г. № 302н, п. 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», ст. 34 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999г «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».п.9.5. СП 3.1.7.2613-10 «Профилактика бруцеллеза».п. 10.4.6. СП 3.1.3. 2352-08 «Профилактика клещевого вирусного энцефалита»п. 1.5, 2.1, 2.4, 2.6, 4.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», ст. 32 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999г «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».п. 2.12 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту»п. 16.7.5 СанПиН 3.2.3215-14 «Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации»п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», ст. 25 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999г «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»п. 4.2 СанПиН 2.1.4.1074-01 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества. Гигиенические требования к обеспечению безопасности систем горячего водоснабжения»п. 3 ст. 18 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999г «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».п. 1.11. СанПиН 2.1.4.1110-02 «Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения».
• ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Выданные предписания:

• 1. Периодические осмотры проводить на основании поименных списков, разработан-ных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим осмот-рам. 2. При проведении медицинского осмотра в обязательном порядке проводить сероло-гическое обследование работников на бруцеллез. 3. Работодателю (ЗАО «Заря») с целью предупреждения заболеваемости КВЭ (клеще-вой вирусный энцефалит) проводить профилактические мероприятия: Ежегодно со-ставлять списки профессиональных групп риска, подлежащих вакцинации и ревак-цинации против клещевого энцефалита. 4. Юридическим лицом (ЗАО «Заря») в соответствии с осуществляемой деятельностью по выращиванию зерновых культур, выполнять требования санитарного законода-тельства, в том числе, проводить производственный контроль посредством прове-дения лабораторных исследований и испытаний на границе санитарно-защитной зо-ны и в зоне влияния предприятия (от гаражей и парка для ремонта и хранения сель-хозтехники), на рабочих местах с целью оценки влияния производства на среду оби-тания человека и его здоровье, разработать программу производственного контроля за условиями труда работников. 5. Руководством организации организовать чистку, стирку специальной одежды. 6. Проводить дезинвазию жидкого навоза и навозных стоков проводить.