Проверка МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 74 "ПЧЁЛКА"
№221902498622

🔢 ИНН:
2209016091
🆔 ОГРН:
1022200804856
📍 Адрес:
658219 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД РУБЦОВСК УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ 55 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 74 "ПЧЁЛКА" (ИНН: 2209016091) , адрес: 658219 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД РУБЦОВСК УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ 55 А

Причина проверки:

рассмотрения обращения рег. № 22/7-222-19-ОБ - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1.Савицкий Ю.В.не ознакомлен с картой с/о условий труда рабочего места. 2.Работодатель, своевременно не выдал Савицкому Ю.В. трудовую книжку Работодатель своевременно не выплатил Савицкому Ю.В. окончательный расчет при увольнении ст.140 ТК РФ. Работодатель, не обеспечил работников в полном объеме СИЗ, спецодеждой в соответствие требований Приказа Минтруда от 09.12.2014года № 997н.
Нарушенный правовой акт:
  • 212,84.1, 140, 236, 212 ТК РФ
  • Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года
Выданные предписания:
  • Работодателю, ознакомить под роспись с картой специальной оценке условий труда рабочего места работников, ст.212 ТК РФ. Выдавать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора ст. 84.1 ТК РФ Работодателю, возместить Савицкому Ю.В. не полученный им заработок за задержку выдачи ему трудовой книжки ст.234 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ст. 140 ТК РФ Работодателю, начислить и выплатить Савицкому Ю.В. денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки ст.236 ТК РФ Работодателю, приобрести сертифицированную спецодежду, в соответствие требований Приказа Минтруда России от 09.12.2014года № 997н и обеспечить выдачу работникам ст.212 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658219 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД РУБЦОВСК УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ 55 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.02.2019 14:27:00
Место составления акта о проведении КНМ 658219, г. Рубцовск, ул. Р.Зорге,55А.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 7
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Кондраткова Ирина Викторовна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петакшин Сергей Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства №6 Государственной инспекции труда в Алтайском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.Савицкий Ю.В.не ознакомлен с картой с/о условий труда рабочего места. 2.Работодатель, своевременно не выдал Савицкому Ю.В. трудовую книжку Работодатель своевременно не выплатил Савицкому Ю.В. окончательный расчет при увольнении ст.140 ТК РФ. Работодатель, не обеспечил работников в полном объеме СИЗ, спецодеждой в соответствие требований Приказа Минтруда от 09.12.2014года № 997н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Кондраткова И.В. заведующая ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/12-810-19-И/212/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю, ознакомить под роспись с картой специальной оценке условий труда рабочего места работников, ст.212 ТК РФ. Выдавать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора ст. 84.1 ТК РФ Работодателю, возместить Савицкому Ю.В. не полученный им заработок за задержку выдачи ему трудовой книжки ст.234 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ст. 140 ТК РФ Работодателю, начислить и выплатить Савицкому Ю.В. денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки ст.236 ТК РФ Работодателю, приобрести сертифицированную спецодежду, в соответствие требований Приказа Минтруда России от 09.12.2014года № 997н и обеспечить выдачу работникам ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 212,84.1, 140, 236, 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кондраткова Ирина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате с актом ознакомлена под роспись

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 74 "ПЧЁЛКА"
ИНН проверяемого лица 2209016091
ОГРН проверяемого лица 1022200804856

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 07.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петакшин Сергей Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 07.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ рассмотрения обращения рег. № 22/7-222-19-ОБ - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/12-810-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой