РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Арсал"
№221902702423

🔢 ИНН:
2211003011
🆔 ОГРН:
1022200883715
📍 Адрес:
658839, Алтайский край, г. Яровое, ул. Гагарина, 1 С
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2019
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации Государственной инспекции труда в Алтайском крае о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных прав... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
В нарушение требований ТК РФ работодатель не исполнил обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда, лицу принимаемому на работу.
В нарушение требований ТК РФ, работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда.
В нарушение установленных норм трудового законодательства, определяющих требования охраны труда, работодатель проводит повторный инструктаж работникам на рабочем месте с нарушением установленного срока.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью "Арсал" (ИНН: 2211003011) , адрес: 658839, Алтайский край, г. Яровое, ул. Гагарина, 1 С

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель не исполнил обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда, лицу принимаемому на работу.
  • В нарушение требований ТК РФ, работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа.
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда.
  • В нарушение установленных норм трудового законодательства, определяющих требования охраны труда, работодатель проводит повторный инструктаж работникам на рабочем месте с нарушением установленного срока.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, ст. 225 ТК РФ
  • ст. 76, ст. 212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации провести внеплановый инструктаж по охране труда работнику Г., по программе первичного инструктажа.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по организации и проведению вводного инструктажа всем принимаемым на работу лицам, а также командированным в организацию работникам и работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке, обучающимся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику, и другим лицам, участвующие в производственной деятельности организации в порядке и сроки, указанные в п. 1 Акта проверки № 22/3-238-19-ПВ/337/52/3 от 06.05.2019 года
  • Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации провести внеплановый инструктаж по охране труда всем работникам ООО "Арсал", с целью выполнения мероприятий по устранению причин несчастного случая.
  • Во исполнение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по недопущению к работе (отстранению от работы) работников к исполнению трудовых обязанностей не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  • Во исполнение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в нарушении установленного порядка проведения первичного и повторного инструктажа по охране труда организовать проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда механику - Б. и мастеру технологической службы Н., в порядке установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658839, Алтайский край, г. Яровое, ул. Гагарина, 1 С
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-06T13:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658839, Алтайский край, г. Яровое, ул. Гагарина, 1 С
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-05-06T13:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель не исполнил обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда, лицу принимаемому на работу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ, работодателем не была исполнена обязанность по проведению работникам внепланового инструктажа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение установленных норм трудового законодательства, определяющих требования охраны труда, работодатель проводит повторный инструктаж работникам на рабочем месте с нарушением установленного срока.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/3-238-19-ПВ/337/52/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации провести внеплановый инструктаж по охране труда работнику Г., по программе первичного инструктажа.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст Постановлением от 13.05.2019 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 13.05.2019 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/3-238-19-ПВ/337/52/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по организации и проведению вводного инструктажа всем принимаемым на работу лицам, а также командированным в организацию работникам и работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке, обучающимся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику, и другим лицам, участвующие в производственной деятельности организации в порядке и сроки, указанные в п. 1 Акта проверки № 22/3-238-19-ПВ/337/52/3 от 06.05.2019 года
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/3-238-19-ПВ/337/52/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации провести внеплановый инструктаж по охране труда всем работникам ООО "Арсал", с целью выполнения мероприятий по устранению причин несчастного случая.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/3-238-19-ПВ/337/52/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по недопущению к работе (отстранению от работы) работников к исполнению трудовых обязанностей не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/3-238-19-ПВ/337/52/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в нарушении установленного порядка проведения первичного и повторного инструктажа по охране труда организовать проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда механику - Б. и мастеру технологической службы Н., в порядке установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Стожко Александр Анатольевич
Должность Заместитель генерального директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Должностное лицо, заместитель генерального директора ООО "Арсал" ознакомлен с Актом проверки в письменной форме 06.05.2019 года.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью "Арсал"
ИНН 2211003011
ОГРН 1022200883715

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-06

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-06
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации Государственной инспекции труда в Алтайском крае о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права № 22/3-238-19-ПВ.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 06 мая 2019 года по 04 июня 2019 года.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ информация Государственной инспекции труда в Алтайском крае о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/3-238-19-ПВ/337/52/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой