Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: в связи с рассмотрением обращения от 22.04.2019 № 22/7-1176-19-ОБ. задачами настоящей проверки являются: -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно, предоставленному КГБПОУ «АЛТАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА» акту формы Н-1 о несчастном случае на производстве Абрамовой М.В., происшедшем 13.03.2019г., он не заполнен в соответствии с установленной формой: отсутствуют в п. 9 ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов; отсутствуют в п. 10 лица, допустившие нарушение требований охраны труда, организация (работодатель), работниками которой являются данные лица. Таким образом, утвержденный работодателем (его представителем) КГБПОУ «АЛТАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА» акт формы Н-1 составлен с нарушениями. Нарушены требования Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73), ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Согласно ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати). Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). Работодателем КГБПОУ «АЛТАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА» акт формы Н-1 Абрамовой М.В. направлен по электронной почте 25 марта 2019г. Нарушены требования ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 230 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Согласно ст. 230 ТК РФ, в дальнейшем Акт Н-1 заполнять в соответствии с установленной формой: в п. 9 указывать ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов; в п. 10 лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, организация (работодатель), работниками которой являются данные лица.
• Согласно ст. 230 ТК РФ, в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве выдать один экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу).