658201, Алтайский край, город Рубцовск, проспект Ленина, дом 1а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.07.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения гражданина
задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормати... Еще...настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения гражданина
задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 части 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случа... Еще.... Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 части 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя.
Согласно ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Заработная плата работникам КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ» выплачивается 15 и 30 числа месяца.
В ходе проверки установлено, что пособие по временной нетрудоспособности указанным работникам выплачивается несвоевременно. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 183 ТК РФ. Аналогичное правонарушение допущено и в отношении других работников
трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Рубцовская ЦРБ» (КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ»).
В ходе проверки установлено:
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до... Еще...трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Рубцовская ЦРБ» (КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ»).
В ходе проверки установлено:
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе выборочного изучения приказов о предоставлении отпусков, расчетных листков платежных документов подтверждающих выплату заработной платы работников установлено следующее:
01.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Савиной В.В., начислены отпускные в сумме 19 309,36 руб. Оплата отпуска произведена 15.04.2019 г.
22.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Самоновой И.С.,
начислены отпускные в сумме 6 647,48 руб. Оплата отпуска произведена 06.05.2019 г.
30.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Немых Т.П., начислены отпускные в сумме 13 098,40 руб. Оплата отпуска произведена 30.04.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Панковой А.И., начислены отпускные в сумме 13 396,6 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Шампоровой Г.Л., начислены отпускные в сумме 21145,80 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Данченко Ю.В., начислены отпускные в сумме 12 243,83 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Кель О.А., начислены отпускные в сумме 21 832,86 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Текутьевой А.А., начислены отпускные в сумме 27 850,32 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
Из изложенного можно установить, что в нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за три дня до его начала указанным работникам не производилась.
Аналогичное нарушение допущены еще в отношении и других работников
В связи с тем, что на предприятии допускались случаи несвоевременной оплаты отпуска и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель обязан начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и опла... Еще...В связи с тем, что на предприятии допускались случаи несвоевременной оплаты отпуска и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель обязан начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска в период с 16.07.2018 г. по настоящее время компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета и выходного пособия в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».
Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Рубцовская центральная районная больница" (ИНН: 2269002713) , адрес: 658201, Алтайский край, город Рубцовск, проспект Ленина, дом 1а
Выявленные нарушения (3 шт.):
. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 части 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя.
Согласно ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Заработная плата работникам КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ» выплачивается 15 и 30 числа месяца.
В ходе проверки установлено, что пособие по временной нетрудоспособности указанным работникам выплачивается несвоевременно. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 183 ТК РФ. Аналогичное правонарушение допущено и в отношении других работников
трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Рубцовская ЦРБ» (КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ»).
В ходе проверки установлено:
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе выборочного изучения приказов о предоставлении отпусков, расчетных листков платежных документов подтверждающих выплату заработной платы работников установлено следующее:
01.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Савиной В.В., начислены отпускные в сумме 19 309,36 руб. Оплата отпуска произведена 15.04.2019 г.
22.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Самоновой И.С.,
начислены отпускные в сумме 6 647,48 руб. Оплата отпуска произведена 06.05.2019 г.
30.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Немых Т.П., начислены отпускные в сумме 13 098,40 руб. Оплата отпуска произведена 30.04.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Панковой А.И., начислены отпускные в сумме 13 396,6 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Шампоровой Г.Л., начислены отпускные в сумме 21145,80 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Данченко Ю.В., начислены отпускные в сумме 12 243,83 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Кель О.А., начислены отпускные в сумме 21 832,86 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Текутьевой А.А., начислены отпускные в сумме 27 850,32 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
Из изложенного можно установить, что в нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за три дня до его начала указанным работникам не производилась.
Аналогичное нарушение допущены еще в отношении и других работников
В связи с тем, что на предприятии допускались случаи несвоевременной оплаты отпуска и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель обязан начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска в период с 16.07.2018 г. по настоящее время компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета и выходного пособия в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».
Нарушенный правовой акт:
ст. 183 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ст. 136 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ст. 236 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года
Выданные предписания:
Назначать пособия по временной нетрудоспособности, в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами и выплачивать его в ближайший после назначения пособий день выплаты заработной платы (ст. 183 ТК РФ
Производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ)..
Начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска в период с 16.07.2018 г. по настоящее время компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета и выходного пособия в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно» (ст. 236 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
658201, Алтайский край, город Рубцовск, проспект Ленина, дом 1а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-16T15:45:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
658201, Алтайский край, город Рубцовск, проспект Ленина, дом 1а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-07-20T14:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Сигаев Константин Николаевич
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Алтайском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 1 части 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя.
Согласно ст. 15 указанного Федерального закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Заработная плата работникам КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ» выплачивается 15 и 30 числа месяца.
В ходе проверки установлено, что пособие по временной нетрудоспособности указанным работникам выплачивается несвоевременно. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 183 ТК РФ. Аналогичное правонарушение допущено и в отношении других работников
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Рубцовская ЦРБ» (КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ»).
В ходе проверки установлено:
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе выборочного изучения приказов о предоставлении отпусков, расчетных листков платежных документов подтверждающих выплату заработной платы работников установлено следующее:
01.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Савиной В.В., начислены отпускные в сумме 19 309,36 руб. Оплата отпуска произведена 15.04.2019 г.
22.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Самоновой И.С.,
начислены отпускные в сумме 6 647,48 руб. Оплата отпуска произведена 06.05.2019 г.
30.04.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Немых Т.П., начислены отпускные в сумме 13 098,40 руб. Оплата отпуска произведена 30.04.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Панковой А.И., начислены отпускные в сумме 13 396,6 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
13.05.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Шампоровой Г.Л., начислены отпускные в сумме 21145,80 руб. Оплата отпуска произведена 16.05.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Данченко Ю.В., начислены отпускные в сумме 12 243,83 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Кель О.А., начислены отпускные в сумме 21 832,86 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
03.06.2019 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Текутьевой А.А., начислены отпускные в сумме 27 850,32 руб. Оплата отпуска произведена 14.06.2019 г.
Из изложенного можно установить, что в нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за три дня до его начала указанным работникам не производилась.
Аналогичное нарушение допущены еще в отношении и других работников
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В связи с тем, что на предприятии допускались случаи несвоевременной оплаты отпуска и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель обязан начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска в период с 16.07.2018 г. по настоящее время компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета и выходного пособия в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22/12-5309-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Назначать пособия по временной нетрудоспособности, в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами и выплачивать его в ближайший после назначения пособий день выплаты заработной платы (ст. 183 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 183 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22/12-5309-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ)..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 136 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22/12-5309-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить работникам, в отношении которых были допущены случаи несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска в период с 16.07.2018 г. по настоящее время компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета и выходного пособия в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно» (ст. 236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 236 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Кравцова Людмила Ивановна
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлена под роспись
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-07-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Сигаев Константин Николаевич
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Алтайском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-15
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения гражданина
задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. (ст. 360 ТК РФ)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
22/12-5309-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года