Проверка АО "Кубанка"
№221902889717

🔢 ИНН:	2246000565
🆔 ОГРН:	1022202767872
📍 Адрес:	АК, Калманский р-н, с. Кубанка, ул. Садовая, д. 10
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.07.2019

🎯

Основание проведения

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ( в связи с рассмотрением обращения от 20.06.2019 № 22/7-1785-19-ОБ, 08.07.2019 №№ 22/7-2019-19-ОБ, 22/7-2020-19-ОБ); обеспечение соблюде... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

АО "Кубанка" нарушены требования ст. 57, ч. 4 ст.91, ст.ст. 153, 22, 132, 135, 140, 62, 74 Трудового кодекса РФ.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АО "Кубанка" (ИНН: 2246000565) , адрес: АК, Калманский р-н, с. Кубанка, ул. Садовая, д. 10

Выявленные нарушения (1 шт.):

АО "Кубанка" нарушены требования ст. 57, ч. 4 ст.91, ст.ст. 153, 22, 132, 135, 140, 62, 74 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

Трудовой кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

Исчислить и оплатить Глебову Е.Н. работу в выходные дни (суббота, воскресенье) за период июнь 2018 г. май 2019 г., в соответствии с требованиями ст. 91, 153 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить Глебову Е.Н. премию по итогам работы за 2018 г., согласно Положению о выплате вознаграждения по итогам работы за 2018 г. работникам АО «Кубанка», в соответствии с требованиями ст.ст. 132, 135 Трудового кодекса РФ Выдать Глебову Е.Н. копии документов, связанных с работой согласно заявлению от 06.05.2019 г, в соответствии с требованиями ст.ст. 62, 84.1 Трудового кодекса РФ. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомлять работников Общества в письменной форме не позднее чем за два месяца, в соответствии с требованиями ст. 74 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	АК, Калманский р-н, с. Кубанка, ул. Садовая, д. 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-07-19T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-07-16T09:30:00.0
Длительность КНМ (в днях)	4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Бобровская Н.Н.
Должность	начальник отдела № 2
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	АО "Кубанка" нарушены требования ст. 57, ч. 4 ст.91, ст.ст. 153, 22, 132, 135, 140, 62, 74 Трудового кодекса РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

АО "Кубанка" нарушены требования ст. 57, ч. 4 ст.91, ст.ст. 153, 22, 132, 135, 140, 62, 74 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	22/12-5490-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-07-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Исчислить и оплатить Глебову Е.Н. работу в выходные дни (суббота, воскресенье) за период июнь 2018 г. май 2019 г., в соответствии с требованиями ст. 91, 153 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить Глебову Е.Н. премию по итогам работы за 2018 г., согласно Положению о выплате вознаграждения по итогам работы за 2018 г. работникам АО «Кубанка», в соответствии с требованиями ст.ст. 132, 135 Трудового кодекса РФ Выдать Глебову Е.Н. копии документов, связанных с работой согласно заявлению от 06.05.2019 г, в соответствии с требованиями ст.ст. 62, 84.1 Трудового кодекса РФ. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомлять работников Общества в письменной форме не позднее чем за два месяца, в соответствии с требованиями ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Золотарев М.А.
Должность	генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	Золотарев М.А.,генеральный директор

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

Золотарев М.А.,генеральный директор

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АО "Кубанка"
ИНН	2246000565
ОГРН	1022202767872

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-07-16

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Бобровская Н.Н.
Должность	начальник отдела № 2
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-07-15
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ( в связи с рассмотрением обращения от 20.06.2019 № 22/7-1785-19-ОБ, 08.07.2019 №№ 22/7-2019-19-ОБ, 22/7-2020-19-ОБ); обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Выезд на предприятие, рассмотреть документы юридического лица (с 15.07.2019 по 19.07.2019)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	поступление в федеральную инспекцию труда: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	22/12-5308-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-07-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АО "Кубанка" №221902889717