РОСПРОВЕРКИ

Проверка Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Панкрушихинская центральная районная больница "
№221902954784

🔢 ИНН:
2262001630
🆔 ОГРН:
1022202891611
📍 Адрес:
658760, Алтайский край, Панкрушихинский район, с. Панкрушиха, ул. Боровая, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.07.2019
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-2060-19-ОБ от 11.07.2019 года.
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Работодателем, в нарушение требований ТК РФ не была исполнена обязанность по дополнению трудового договора с работниками не достающими обязательными для включения в трудовой договор условиями.
В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не включены условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с ука... Еще...
В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
В нарушение требований ТК РФ локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, принятый работодателем в пределах своей компетенции содержит условия ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими но... Еще...
В нарушение норм трудового законодательства, работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Панкрушихинская центральная районная больница " (ИНН: 2262001630) , адрес: 658760, Алтайский край, Панкрушихинский район, с. Панкрушиха, ул. Боровая, д. 1

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Работодателем, в нарушение требований ТК РФ не была исполнена обязанность по дополнению трудового договора с работниками не достающими обязательными для включения в трудовой договор условиями.
  • В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не включены условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований ТК РФ локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, принятый работодателем в пределах своей компетенции содержит условия ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • В нарушение норм трудового законодательства, работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 8 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 189 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в факте ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками Р. и П., указанного в п. п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками заключенных с работниками Р. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, в соответствии с условиями, указанными в разделах А и Б п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Р. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями труда на рабочем месте, согласно результатов проведенной специальной оценки условий труда, в соответствии с условиями, указанными в п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по приведению норм Правил внутреннего трудового распорядка КГБУЗ «Панкрушихинская ЦРБ», определяющих порядок ведения суммированного учета рабочего времени работников в соответствии с требованиями трудового законодательства, регламентированных ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации, исключив из п. 4.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка КГБУЗ «Панкрушихинская ЦРБ» от 15.08.2018 условия ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
  • Во исполнение положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона "О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 года, № 426-ФЗ ознакомить работников Р., П. и Х. в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочем месте, с целью обеспечения права каждого работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658760, Алтайский край, Панкрушихинский район, с. Панкрушиха, ул. Боровая, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-08T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-08-08T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем, в нарушение требований ТК РФ не была исполнена обязанность по дополнению трудового договора с работниками не достающими обязательными для включения в трудовой договор условиями.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не включены условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, принятый работодателем в пределах своей компетенции содержит условия ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение норм трудового законодательства, работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2060-19-ОБ/337/85/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в факте ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками Р. и П., указанного в п. п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 29.08.2019 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2060-19-ОБ/337/85/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками заключенных с работниками Р. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, в соответствии с условиями, указанными в разделах А и Б п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 29.08.2019 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2060-19-ОБ/337/85/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Р. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями труда на рабочем месте, согласно результатов проведенной специальной оценки условий труда, в соответствии с условиями, указанными в п. 1 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2060-19-ОБ/337/85/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по приведению норм Правил внутреннего трудового распорядка КГБУЗ «Панкрушихинская ЦРБ», определяющих порядок ведения суммированного учета рабочего времени работников в соответствии с требованиями трудового законодательства, регламентированных ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации, исключив из п. 4.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка КГБУЗ «Панкрушихинская ЦРБ» от 15.08.2018 условия ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/7-2060-19-ОБ/337/85/4 от 08.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 8 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 189 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2060-19-ОБ/337/85/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона "О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 года, № 426-ФЗ ознакомить работников Р., П. и Х. в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочем месте, с целью обеспечения права каждого работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт проверки направлен в адрес юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 08.08.2019 года.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Панкрушихинская центральная районная больница "
ИНН 2262001630
ОГРН 1022202891611

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-17

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-17
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-2060-19-ОБ от 11.07.2019 года.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 17 июля 2019 года по 13 августа 2019 года.
Дата начала 2019-07-17
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-13

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Коллективное обращение граждан о нарушении их трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-2060-19-ОБ/337/85/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки