РОСПРОВЕРКИ

Проверка Бобров Петр Федорович
№221902957376

🔢 ИНН:
224801421119
🆔 ОГРН:
311223506400021
📍 Адрес:
658980, Алтайский край, Ключевской район, с. Ключи, ул. Белинского, д. 115
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.08.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Бобров Петр Федорович (ИНН: 224801421119) , адрес: 658980, Алтайский край, Ключевской район, с. Ключи, ул. Белинского, д. 115

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации ГУ - Алтайское региональное отделение ФСС РФ о выплате хозяйствующими субъектами заработной платы менее МРОТ.

Цели, задачи проверки:

информация ГУ - Алтайское региональное отделение ФСС РФ о выплате хозяйствующими субъектами заработной платы менее МРОТ.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В нарушение установленных требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленного порядка выплаты заработной платы, а именно ежемесячно один раз в месяц.
  • В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по предоставлению работнику одного экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
  • В нарушение требований ТК РФ при изменении условий трудового договора с работником, посредством оформления дополнительных соглашений к нему, в содержании дополнительного соглашения к трудовому договору, хранящегося у работодателя, отсутствуют сведения об идентификационный номер налогоплательщика работодателя.
  • В нарушение требований ТК РФ при заключении трудовых договоров с работниками, работодателем были предусмотрены условия, ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права.
  • В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия оплаты труда.
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по вручению одного экземпляра трудового договора работнику.
  • В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют условия о дате начала работы, то есть дата, когда работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, обусловленных его трудовым договором.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 133 ТК РФ
  • ст. 67 ТК РФ
  • ст. 148 ТК РФ
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 9 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, с целью обеспечения государственной гарантии работникам права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении порядка и сроков выплаты заработной платы работникам в период с января 2019 года по май 2019 года и в июле 2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.4 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации вручить один экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору работникам: Ш., Ч., С., М., Б. и Б., под роспись с подтверждением подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящегося у работодателя, в соответствии с требованиями, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 11 (Одиннадцати) рублей, из расчета, указанного в п. 5.1 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 240,78 (Шесть тысяч двести сорок) рублей 78 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года и июнь 2019 года, в размере не менее 113,94 (Ста тринадцати) рублей 94 копеек, из расчета, указанного в п. 5.5 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику М., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.3 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику М. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 7 227,78 (Семь тысяч двести двадцать семь) рублей 78 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С. за период с января 2019 года по май 2019 года, в размере не менее 7 050 (Семь тысяч пятьдесят) рублей, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 4 597,83 (Четыре тысячи пятьсот девяносто семь) рублей 83 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 13 616,79 (Тринадцать тысяч шестьсот шестнадцать) рублей, 79 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ш., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, июнь 2019 года и июль 2019 года, в размере не менее 171,47 (Ста семидесяти одного) рубля 47 копеек, из расчета, указанного в п. 5.7 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.2 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ч. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 051,62 (Шесть тысяч пятьдесят один) рубль 62 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенных с работниками: Ш. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; №ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) сведениями об идентификационном номере налогоплательщика работодателя.
  • Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ш. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 740,84 (Шесть тысяч семьсот сорок) рублей 84 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ч., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года и февраль 2019 года, в размере не менее 45,64 (Сорока пяти) рублей 64 копеек, из расчета, указанного в п. 5.6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 9, ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовые договора, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) изменения, исключив из содержания трудового договора условия ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работников по сравнению с действующими нормами трудового законодательства, а именно внести изменения в положения, определяющие порядок и условия оплаты труда работников, в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора об условиях труда на рабочем месте, с указанием классов (подклассов) условий труда, в соответствии с характеристиками условий труда, установленных по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями оплаты труда, а именно условиями об оплате труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере 1/25, за работу в местности с особыми климатическими условиями.
  • Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации вручить один экземпляр трудового договора работникам: Ш., Ч., С., М., Б. и Б., под роспись с подтверждением подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условиями о дате начала работы.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658980, Алтайский край, Ключевской район, с. Ключи, ул. Белинского, д. 115
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.08.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение установленных требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленного порядка выплаты заработной платы, а именно ежемесячно один раз в месяц.
Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по предоставлению работнику одного экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ при изменении условий трудового договора с работником, посредством оформления дополнительных соглашений к нему, в содержании дополнительного соглашения к трудовому договору, хранящегося у работодателя, отсутствуют сведения об идентификационный номер налогоплательщика работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель производит оплату труда работника без учета применения районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25 в соответствии с требованиями Постановлением Правительства РФ № 1631.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ТК РФ, работодатель производил оплату труда работника, в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ при заключении трудовых договоров с работниками, работодателем были предусмотрены условия, ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по вручению одного экземпляра трудового договора работнику.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах с работниками, отсутствуют условия о дате начала работы, то есть дата, когда работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, обусловленных его трудовым договором.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, с целью обеспечения государственной гарантии работникам права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении порядка и сроков выплаты заработной платы работникам в период с января 2019 года по май 2019 года и в июле 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.4 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации вручить один экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору работникам: Ш., Ч., С., М., Б. и Б., под роспись с подтверждением подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящегося у работодателя, в соответствии с требованиями, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением от 16.09.2019 года индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности и ему было назначено административное наказание в виде предупреждения.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 11 (Одиннадцати) рублей, из расчета, указанного в п. 5.1 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 240,78 (Шесть тысяч двести сорок) рублей 78 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года и июнь 2019 года, в размере не менее 113,94 (Ста тринадцати) рублей 94 копеек, из расчета, указанного в п. 5.5 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику М., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.3 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику М. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 7 227,78 (Семь тысяч двести двадцать семь) рублей 78 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С. за период с января 2019 года по май 2019 года, в размере не менее 7 050 (Семь тысяч пятьдесят) рублей, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 4 597,83 (Четыре тысячи пятьсот девяносто семь) рублей 83 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику С. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 13 616,79 (Тринадцать тысяч шестьсот шестнадцать) рублей, 79 копеек, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ш., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, июнь 2019 года и июль 2019 года, в размере не менее 171,47 (Ста семидесяти одного) рубля 47 копеек, из расчета, указанного в п. 5.7 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Б., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года, в размере не менее 55 (Пятидесяти пяти) рублей, из расчета, указанного в п. 5.2 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ч. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 051,62 (Шесть тысяч пятьдесят один) рубль 62 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением от 16.09.2019 года индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенных с работниками: Ш. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; №ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № Х от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (дополнительные соглашения к трудовому договору № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года: № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года; № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) сведениями об идентификационном номере налогоплательщика работодателя.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ш. за период с января 2019 года по июль 2019 года, в размере не менее 6 740,84 (Шесть тысяч семьсот сорок) рублей 84 копейки, согласно расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Поступила информация об исполнении пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации произвести до начисление и выплату заработной платы работнику Ч., в соответствии с требованиями о минимальном размере оплаты труда, за январь 2019 года и февраль 2019 года, в размере не менее 45,64 (Сорока пяти) рублей 64 копеек, из расчета, указанного в п. 5.6 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 2 ст. 9, ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовые договора, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) изменения, исключив из содержания трудового договора условия ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работников по сравнению с действующими нормами трудового законодательства, а именно внести изменения в положения, определяющие порядок и условия оплаты труда работников, в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/3-449-19-ПВ/337/88/4 от 28.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 9 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора об условиях труда на рабочем месте, с указанием классов (подклассов) условий труда, в соответствии с характеристиками условий труда, установленных по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями оплаты труда, а именно условиями об оплате труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере 1/25, за работу в местности с особыми климатическими условиями.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации вручить один экземпляр трудового договора работникам: Ш., Ч., С., М., Б. и Б., под роспись с подтверждением подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Ш. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) и Б. (трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условиями о дате начала работы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт проверки направлен в адрес индивидуального предпринимателя заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 28.08.2019 года.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Бобров Петр Федорович
ИНН проверяемого лица 224801421119
ОГРН проверяемого лица 311223506400021

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации ГУ - Алтайское региональное отделение ФСС РФ о выплате хозяйствующими субъектами заработной платы менее МРОТ.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов индивидуального предпринимателя в период с 09 августа 2019 года по 05 сентября 2019 года.
Дата начала проведения мероприятия 09.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ информация ГУ - Алтайское региональное отделение ФСС РФ о выплате хозяйствующими субъектами заработной платы менее МРОТ.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/3-449-19-ПВ/337/88/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой