РОСПРОВЕРКИ

Проверка Сельскохозяйственный производственный кооператив «Племзавод колхоз имени Кирова»
№221903061087

🔢 ИНН:
2259000234
🆔 ОГРН:
1022200865610
📍 Адрес:
658876, Алтайский край, Немецкий национальный район, село Подсосново, улица Гагарина, 84
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2019
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по письменному обращению № 22/7-2544-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2543-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2561-19-ОБ от 27.08.2019г.
⚠️
Выявленные нарушения (11 шт.)
Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении.
В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнени... Еще...
не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
в нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнен... Еще...
В нарушение ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, работодателем с нарушением (14 дней) срока были выданы приказ об увольнении и трудовая книжка.
Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника.
В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнени... Еще...
В нарушение п. 5 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" работодателем не исполнена обязанность по ведению, хранению, учету и выдачи трудовых книжек.
Работнику была выдана трудовая книжка с нарушением п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнени... Еще...
В нарушение ст. 80 Трудового Кодекса РФ работодатель не уволил работника в установленный трудовым законодательством срок.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Сельскохозяйственный производственный кооператив «Племзавод колхоз имени Кирова» (ИНН: 2259000234) , адрес: 658876, Алтайский край, Немецкий национальный район, село Подсосново, улица Гагарина, 84

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении.
  • В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
  • не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
  • в нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
  • В нарушение ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, работодателем с нарушением (14 дней) срока были выданы приказ об увольнении и трудовая книжка.
  • Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника.
  • В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте
  • В нарушение п. 5 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" работодателем не исполнена обязанность по ведению, хранению, учету и выдачи трудовых книжек.
  • Работнику была выдана трудовая книжка с нарушением п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
  • В нарушение ст. 80 Трудового Кодекса РФ работодатель не уволил работника в установленный трудовым законодательством срок.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 236 Трудового Кодекса РФ
  • ст.140 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ
  • п. 5 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
  • п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ
  • ст. 80 Трудового Кодекса РФ
  • ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику.
  • Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в утери трудовой книжки.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, а именно в несвоевременной выдачи трудовых книжек.
  • Во исполнения ст. 80 Трудового кодекса РФ принять меры по недопущению нарушения сроков, установленных трудовым законодательством, увольнения работников.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658876, Алтайский край, Немецкий национальный район, село Подсосново, улица Гагарина, 84
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-16T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-16T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, работодателем с нарушением (14 дней) срока были выданы приказ об увольнении и трудовая книжка.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не была исполнена обязанность по начислению и выплате компенсации за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 5 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" работодателем не исполнена обязанность по ведению, хранению, учету и выдачи трудовых книжек.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работнику была выдана трудовая книжка с нарушением п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении была произведена не в день увольнения. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы в день увольнения, если работник находился на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 80 Трудового Кодекса РФ работодатель не уволил работника в установленный трудовым законодательством срок.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в утери трудовой книжки.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 5 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, а именно в несвоевременной выдачи трудовых книжек.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником, производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-2544-19-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнения ст. 80 Трудового кодекса РФ принять меры по недопущению нарушения сроков, установленных трудовым законодательством, увольнения работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 80 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт направлен заказным почтовым отправлением от 16.09.2019г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Сельскохозяйственный производственный кооператив «Племзавод колхоз имени Кирова»
ИНН 2259000234
ОГРН 1022200865610

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по письменному обращению № 22/7-2544-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2543-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2561-19-ОБ от 27.08.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица с « 28 » августа 20 19 г. по « 24» сентября 20 19 г.
Дата начала 2019-08-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-24

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение граждан № 22/7-2544-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2543-19-ОБ от 26.08.2019г., № 22/7-2561-19-ОБ от 27.08.2019г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-2544-19-ОБ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-28

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки