Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-2545-19-ОБ от 26.08.2019 года.

Цели, задачи проверки:

обращения заявителя о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В содержании вышеуказанных трудового договора и дополнительного соглашения в нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ отсутствуют сведения о дате начала работы.
• работник не был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты
• Юридическим лицом в нарушение п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты в установленном порядке

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
• ст. 221 Трудового Кодекса РФ, Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68
• п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н
• ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Принять меры по внесению в трудовой договор обязательных для включения сведений в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно календарной даты начала работы, то есть конкретного числа, месяца и года.
• Принять меры по обеспечению выдачи работнику прошедшими сертификацию, либо декларирование на соответствие средствами индивидуальной защиты.
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в неведении учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику в установленном порядке.