Причина проверки:

осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 16.07.19 г. № 22/7-2658-19-ОБ о нарушении трудового законодательства), соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• выявлены нарушения со стороны работодателя ст. ст. 20, 133 ч. 1 и 2, пункта 3.1.2. "Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы" (Заключено в г. Барнауле 17.12.2018) в части занижения размера оплаты труда; ст. 236 ТК РФ в части невыплаты денежной компенсации за неполноту начисления и выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск

Нарушенный правовой акт:

• выявлены нарушения со стороны работодателя ст. ст. 20, 133 ч. 1 и 2, пункта 3.1.2. "Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы" (Заключено в г. Барнауле 17.12.2018) в части занижения размера оплаты труда; ст. 236 ТК РФ в части невыплаты денежной компенсации за неполноту начисления и выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года, № 875, Положение о Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Выданные предписания:

• В нарушение ст. ст. 20, 133 ч. 1 и 2 ТК РФ заработная плата Шабалину И.В. с 02.04.2019 по 22.08.2019 начислялась и выплачивалась ниже минимального размера заработной платы, установленного в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики на 2019-2021 годы. Следовательно, Шабалину И.В. не в полном объеме начислена оплата неиспользованного отпуска при увольнении, и не в полном объеме произведен окончательный расчет. Необходимо произвести перерасчет и выплату задолженности в соответствии со ст. 236 ТК РФ.