Причина проверки:

цель: Рассмотрение обращения от 06.09.2019 № №22/7-2690-19-ОБ работника ООО "Связь+" по вопросу оплаты труда, выплаты расчета при увольнении задачи: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ 2. Нарушены требования ч. 1, 2 ст. 136 ТК РФ. 3. Нарушены требования ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. 4. Нарушены требования ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения от 17.12.2018 г. «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы». 5. Нарушены требования ст. 91, ст. 132 Трудового кодекса РФ. 6. Нарушены требования ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.

Выданные предписания:

• В трудовые договоры работников включить обязательные условия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) При выплате заработной платы извещать работников (ч. 1, 2 ст. 136 ТК РФ). Заработную плату работникам выплачивать в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Произвести доплату до минимального размера оплаты труда Карбышеву Д.Г. за период апрель-июль 2019г., согласно законодательства и Регионального соглашения «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы» от 17.12.2018 г. (ч. 2 ст. 22, ст. 133.1ТК РФ). Произвести учет и оплату фактически отработанного времени (с учетом фактического режима работы Моби лэнд сервис) Карбышевым Д.Г. за период работы, в соответствии с требованиями ст. 91, ст. 132 ТК РФ. Обеспечить выдачу работнику трудовой книжки в день прекращения трудового договора, в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Произвести расчет и выплатить Карбышеву Д.Г. не полученный им заработок в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, в соответствии с требованиями ст. 234 Трудового кодекса РФ. Произвести расчет и выплатить Карбышеву Д.Г. денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Обеспечить проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и проверку знаний требований охраны труда работникам организации. Обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда (абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст.225 ТК РФ, п. 2.2.1,п. 2.2.2, п.3.4, п.3.6, п. 3.7 Порядка). Обеспечить проведение специальной оценки условий труда