РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Ренуар"
№221903845977

🔢 ИНН:
2222830630
🆔 ОГРН:
1142223015131
📍 Адрес:
г. Барнаул, ул. Ленина, 10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Ренуар" (ИНН: 2222830630) , адрес: г. Барнаул, ул. Ленина, 10

Причина проверки:

осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении трудового законодательства № 22/7-2986-19-ОБ от 07.10.2019 г.), соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 и 2 ст. 67, ТК РФ в части не заключения с работником трудового договора; ст. 68 ТК РФ в части порядка оформления приема на работу; ч. 3 ст. 66 и п. 3, 4 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в части надлежащего ведения трудовых книжек работников; ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК РФ в части оформления порядка увольнения; ч. 1 ст. 91 ТК РФ в части ненадлежащего учета рабочего времени, ст. ст. 21, 122 ч. 1 ТК РФ в части предоставления ежегодного отпуска, ч. 1 ст. 127 ТК РФ в части невыплаты компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск, ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении.
Нарушенный правовой акт:
  • в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 и 2 ст. 67, ТК РФ в части не заключения с работником трудового договора; ст. 68 ТК РФ в части порядка оформления приема на работу; ч. 3 ст. 66 и п. 3, 4 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в части надлежащего ведения трудовых книжек работников; ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК РФ в части оформления порядка увольнения; ч. 1 ст. 91 ТК РФ в части ненадлежащего учета рабочего времени, ст. ст. 21, 122 ч. 1 ТК РФ в части предоставления ежегодного отпуска, ч. 1 ст. 127 ТК РФ в части невыплаты компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск, ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении.
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года, № 875, Положение о Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Выданные предписания:
  • Принять исчерпывающие меры к оформлению приема на работу и увольнению Солодовниковой Е.С. в соответствии со ст. ст. 66-68, 84.1 ТК РФ, Произвести расчет и выплату денежных средств, причитающихся Солодовниковой Е.С. в соответствии с требованиями ст. 127, 140, 236 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 656065, г. Барнаул, ул. Просторная, 99
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ г. Барнаул, ул. Ленина, 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.10.2019 07:28:00
Место составления акта о проведении КНМ 656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 30.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 и 2 ст. 67, ТК РФ в части не заключения с работником трудового договора; ст. 68 ТК РФ в части порядка оформления приема на работу; ч. 3 ст. 66 и п. 3, 4 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в части надлежащего ведения трудовых книжек работников; ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК РФ в части оформления порядка увольнения; ч. 1 ст. 91 ТК РФ в части ненадлежащего учета рабочего времени, ст. ст. 21, 122 ч. 1 ТК РФ в части предоставления ежегодного отпуска, ч. 1 ст. 127 ТК РФ в части невыплаты компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск, ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-2986-19-ОБ/12-7814-И/65-356
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры к оформлению приема на работу и увольнению Солодовниковой Е.С. в соответствии со ст. ст. 66-68, 84.1 ТК РФ, Произвести расчет и выплату денежных средств, причитающихся Солодовниковой Е.С. в соответствии с требованиями ст. 127, 140, 236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 и 2 ст. 67, ТК РФ в части не заключения с работником трудового договора; ст. 68 ТК РФ в части порядка оформления приема на работу; ч. 3 ст. 66 и п. 3, 4 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в части надлежащего ведения трудовых книжек работников; ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК РФ в части оформления порядка увольнения; ч. 1 ст. 91 ТК РФ в части ненадлежащего учета рабочего времени, ст. ст. 21, 122 ч. 1 ТК РФ в части предоставления ежегодного отпуска, ч. 1 ст. 127 ТК РФ в части невыплаты компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск, ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Канбаров Роман Акифович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.10.2019 07:59:00
Место составления акта о проведении КНМ 656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 30.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Канбаров Роман Акифович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате нарушений не выявлено

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Ренуар"
ИНН проверяемого лица 2222830630
ОГРН проверяемого лица 1142223015131

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении трудового законодательства № 22/7-2986-19-ОБ от 07.10.2019 г.), соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-2986-19-ОБ/12-7860-И/65-356
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года, № 875, Положение о Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой