Причина проверки:

осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении трудового законодательства № 22/7-3153-19-ОБ от 24.10.2019 г.), соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в ходе проверки выявлены нарушения ст. ст. 21, 22, ч. 1 и 2 ст. 67 ТК РФ в части не заключения работодателем трудовых договоров; ч. 3 ст. 68, ч. 1 и 2 ст. 136 ТК РФ в части не ознакомления работника с внутренними локальными нормативными актами, не утверждения расчетного листка о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате; ст. 136 ТК РФ в части не своевременной выплаты заработной платы; ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную оплату труда; ст. 212 ТК РФ в части не проведения специальной оценки рабочих мест.

Нарушенный правовой акт:

• в ходе проверки выявлены нарушения ст. ст. 21, 22, ч. 1 и 2 ст. 67 ТК РФ в части не заключения работодателем трудовых договоров; ч. 3 ст. 68, ч. 1 и 2 ст. 136 ТК РФ в части не ознакомления работника с внутренними локальными нормативными актами, не утверждения расчетного листка о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате; ст. 136 ТК РФ в части не своевременной выплаты заработной платы; ст. 236 ТК РФ в части выплаты денежной компенсации за несвоевременную оплату труда; ст. 212 ТК РФ в части не проведения специальной оценки рабочих мест.
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года, № 875, Положение о Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Выданные предписания:

• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц, допустивших нарушения трудового законодательства, указанных в акте проверки от « 25 » ноября 2019 г. № 22/7-3153-19-ОБ/12-9258-И/65-356, Необходимо устранить нарушение ч. 1 и 2 ст. 67 ТК РФ - заключить трудовой договор между ООО «АЭСС» и Петровым А.А., Необходимо устранить нарушение п.10 ч.2 ст. 212 ТК РФ - заключить договор о проведении специальной оценки рабочих мест, Необходимо устранить нарушение норм ч. 6 ст. 136 ТК РФ по начислению и выплате заработная платы работникам в установленный законом срок, Необходимо устранить нарушение норм ч. 1 и 2 ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка, выдавать работникам перед выплатой заработной платы расчетные листки, Произвести начисление и выплату денежной компенсации Петрову А.А., согласно требований ст. 236 ТК РФ за несовевременно выплаченную заработную плату, Необходимо устранить нарушение положений ч. 3 ст. 68 ТК РФ, в части ознакомления работников с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором