Причина проверки:

осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении трудового законодательства № 22/7-3189-19-ОБ от 28.10.2019 г.), соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение граждан

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в ходе проверки выявлены нарушения ч. 4 ст. 103 ТК РФ в части не ознакомления работников с графиками сменности; ст. 153 ТК РФ в части не оплаты труда в повышенном размере за отработанное время в праздничные дни; ст. 100 ТК РФ в части не установления режима рабочего времени и времени отдыха; ст. 91 ТК РФ в части не ведения учета фактически отработанного времени; ст. 152 ТК РФ в части неоплаты за сверхурочную работу; ст. 99 ТК РФ в части привлечения работников к сверхурочным работам без их письменного согласия; ч. 1 ст. 154 ТК РФ в части оплаты труда в ночное время, и 236 ТК РФ в части невыплаты компенсации за задержку причитающихся выплат.

Нарушенный правовой акт:

• в ходе проверки выявлены нарушения ч. 4 ст. 103 ТК РФ в части не ознакомления работников с графиками сменности; ст. 153 ТК РФ в части не оплаты труда в повышенном размере за отработанное время в праздничные дни; ст. 100 ТК РФ в части не установления режима рабочего времени и времени отдыха; ст. 91 ТК РФ в части не ведения учета фактически отработанного времени; ст. 152 ТК РФ в части неоплаты за сверхурочную работу; ст. 99 ТК РФ в части привлечения работников к сверхурочным работам без их письменного согласия; ч. 1 ст. 154 ТК РФ в части оплаты труда в ночное время, и 236 ТК РФ в части невыплаты компенсации за задержку причитающихся выплат.
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года, № 875, Положение о Государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон от от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ оплатить работникам Максимовской Л.А., Баркаловой О.Д., Чикаловой Л.Д. сверхурочную работу в повышенном размере с августа по октябрь 2019, Необходимо устранить нарушение ст. 154 ТК РФ оплатить работу в ночное время в период с августа по октябрь 2019 работникам Максимовской Л.А., Баркаловой О.Д., Чикаловой Л.Д., Необходимо устранить нарушение ст. 153 ТК РФ произвести оплату труда Максимовской Л.А., Баркаловой О.Д. и Чикаловой Л.Д. в повышенном размере за работу в праздничные дни в период с 01.01.2019 по 12.06.2019.