РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Больница" Медицинский центр "Интервал"
№221904113816

🔢 ИНН:
2221030173
🆔 ОГРН:
1022200906738
📍 Адрес:
656015, г. Барнаул, ул. Привокзальная, 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.12.2019

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 13.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью "Больница" Медицинский центр "Интервал" (ИНН: 2221030173) , адрес: 656015, г. Барнаул, ул. Привокзальная, 21

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №22/7-3617-19-ОБ от 06.12.2019, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не заключения трудового договора; ч. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения сроков ознакомления с внутренними локальными нормативными актами; ст. 100 ТК РФ в части неустановления режима рабочего времени; ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ в части не начисления и невыплаты районного коэффициента; ст. 236 ТК РФ в части начисления и выплаты компенсации за невыплаченные в срок суммы, а именно районного коэффициента.
Нарушенный правовой акт:
  • в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не заключения трудового договора; ч. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения сроков ознакомления с внутренними локальными нормативными актами; ст. 100 ТК РФ в части неустановления режима рабочего времени; ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ в части не начисления и невыплаты районного коэффициента; ст. 236 ТК РФ в части начисления и выплаты компенсации за невыплаченные в срок суммы, а именно районного коэффициента.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, заключить трудовой договор с Барон Л.К., вручить ей экземпляр трудового договора, Внести в соответствие со ст. 100 ТК РФ в правила внутреннего трудового распорядка продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, соответственно режима работы различных смен, Ознакомить Барон Л.К. под роспись с внутренними локальными нормативными актами, в том числе, с правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 68 ТК РФ, Произвести перерасчет и выплату заработной платы Барон Л.К. за период январь-октябрь 2019, доначислив районный коэффициент, Произвести начисление и выплату денежной компенсации Барон Л.К., согласно требований ст. 236 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 656015, г. Барнаул, ул. Привокзальная, 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.12.2019 10:32:00
Место составления акта о проведении КНМ 656002, Алтайский край, Барнаул г, Пионеров ул, дом 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 27.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не заключения трудового договора; ч. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения сроков ознакомления с внутренними локальными нормативными актами; ст. 100 ТК РФ в части неустановления режима рабочего времени; ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ в части не начисления и невыплаты районного коэффициента; ст. 236 ТК РФ в части начисления и выплаты компенсации за невыплаченные в срок суммы, а именно районного коэффициента.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-3617-19-ОБ/12-10230-И/65-356
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, заключить трудовой договор с Барон Л.К., вручить ей экземпляр трудового договора, Внести в соответствие со ст. 100 ТК РФ в правила внутреннего трудового распорядка продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, соответственно режима работы различных смен, Ознакомить Барон Л.К. под роспись с внутренними локальными нормативными актами, в том числе, с правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 68 ТК РФ, Произвести перерасчет и выплату заработной платы Барон Л.К. за период январь-октябрь 2019, доначислив районный коэффициент, Произвести начисление и выплату денежной компенсации Барон Л.К., согласно требований ст. 236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не заключения трудового договора; ч. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения сроков ознакомления с внутренними локальными нормативными актами; ст. 100 ТК РФ в части неустановления режима рабочего времени; ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ в части не начисления и невыплаты районного коэффициента; ст. 236 ТК РФ в части начисления и выплаты компенсации за невыплаченные в срок суммы, а именно районного коэффициента.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ермолаева Наталья Леонидовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель директора по медицинской части
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью "Больница" Медицинский центр "Интервал"
ИНН проверяемого лица 2221030173
ОГРН проверяемого лица 1022200906738

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №22/7-3617-19-ОБ от 06.12.2019, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица с 13.12.2019 г. по 21.01.2020 г.
Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-3617-19-ОБ/12-9855-И/65-356
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой