РОСПРОВЕРКИ

Проверка Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Благовещенская центральная районная больница"
№221904168600

🔢 ИНН:
2235003250
🆔 ОГРН:
1022201981944
📍 Адрес:
658670, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Дегтярева, д. 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2019
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-3782-19-ОБ от 17.12.2019 года.
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
Работник не обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты
В нарушение требований ч. 1 ст. 72 ТК РФ работодателем были в одностороннем порядке изменены основные условия трудового договора заключенного с работником.
Юридическим лицом в нарушение п.13, 14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты в установленном порядке.
В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ.
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы, работнику причинен материальный ущерб.
Не выполнение работодателем обязанности по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, влечет нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав... Еще...

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 27.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Благовещенская центральная районная больница" (ИНН: 2235003250) , адрес: 658670, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Дегтярева, д. 14

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • Работник не обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 72 ТК РФ работодателем были в одностороннем порядке изменены основные условия трудового договора заключенного с работником.
  • Юридическим лицом в нарушение п.13, 14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты в установленном порядке.
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ.
  • В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы, работнику причинен материальный ущерб.
  • Не выполнение работодателем обязанности по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, влечет нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 221 Трудового Кодекса РФ
  • ч. 1 ст. 72 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 211 Трудового Кодекса РФ
  • ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового Кодекса РФ
  • ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • Принять меры по обеспечению выдачи работнику прошедшими сертификацию, либо декларирование на соответствие средств индивидуальной защиты в соответствии с ее профессией.
  • Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации оформить с работником дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, посредством заключения дополнительных соглашений в письменной форме, составленных в двух экземплярах, с подписью каждой из сторон трудового договора.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в неведении учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику в установленном порядке.
  • В соответствии с ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по внесению в трудовой договор заключенный с работником обязательных для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника.
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты первой половины заработной платы произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику исходя из расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/7-3782-19-ОБ/355/5 от 28.01.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, Коллективного договора и трудового договора, заключенного с работником.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658670, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Дегтярева, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-01-28T09:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-01-28T09:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работник не обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 72 ТК РФ работодателем были в одностороннем порядке изменены основные условия трудового договора заключенного с работником.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Юридическим лицом в нарушение п.13, 14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержании трудового договора не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы, работнику причинен материальный ущерб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выполнение работодателем обязанности по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, влечет нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры по обеспечению выдачи работнику прошедшими сертификацию, либо декларирование на соответствие средств индивидуальной защиты в соответствии с ее профессией.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 221 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации оформить с работником дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, посредством заключения дополнительных соглашений в письменной форме, составленных в двух экземплярах, с подписью каждой из сторон трудового договора.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 72 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в неведении учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику в установленном порядке.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 211 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по внесению в трудовой договор заключенный с работником обязательных для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 20.02.2020
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 20.02.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты первой половины заработной платы произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику исходя из расчета, указанного в п. 6 Акта проверки № 22/7-3782-19-ОБ/355/5 от 28.01.2020 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3782-19-ОБ/355/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, Коллективного договора и трудового договора, заключенного с работником.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт направлен заказным почтовым отправлением 28.01.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Благовещенская центральная районная больница"
ИНН 2235003250
ОГРН 1022201981944

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-12-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-3782-19-ОБ от 17.12.2019 года.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности в период с 27 декабря 2019 года по 31 января 2020 года
Дата начала 2019-12-27
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-31

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ письменное обращения гражданина № 22/7-3782-19-ОБ от 17.12.2019 года.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-3782-19-ОБ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-12-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки