РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ГРИГОРЬЕВКА"
№222003561057

🔢 ИНН:
2276000731
🆔 ОГРН:
1022202237980
📍 Адрес:
658867, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. ТАБУНСКИЙ, СЕЛО. КАННЫ
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (16 шт.)
В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Б., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Г., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Л., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника А., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника Г., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работодателем, в нарушение ТК РФ не соблюдаются условия заключенного с работниками Коллективного договора
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работником Г. отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте и условие о месте работы.
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работниками отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте.
в нарушение требований ТК РФ при заключении и изменении условий трудового договора с работником работодателем были предусмотрены условия, ограничивающие права и ограничивающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, соде... Еще...
В нарушение требований ТК РФ, работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, влиянием вредных веществ и неблагопри... Еще...
в нарушение установленных требований охраны труда, работники не прошедшие в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования не были отстранены работодателем от работы, были допущены к работе.
в нарушение установленных требований работодателем не была исполнена обязанность по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Машины, механизмы и другое производственное оборудование не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на рабочих местах не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
Машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 04.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ГРИГОРЬЕВКА" (ИНН: 2276000731) , адрес: 658867, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. ТАБУНСКИЙ, СЕЛО. КАННЫ

Выявленные нарушения (16 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Б., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Г., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Л., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
  • В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника А., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
  • В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника Г., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
  • Работодателем, в нарушение ТК РФ не соблюдаются условия заключенного с работниками Коллективного договора
  • В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работником Г. отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте и условие о месте работы.
  • В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работниками отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте.
  • в нарушение требований ТК РФ при заключении и изменении условий трудового договора с работником работодателем были предусмотрены условия, ограничивающие права и ограничивающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права.
  • В нарушение требований ТК РФ, работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающих в условиях повышенной опасности, в порядке и сроки, установленные нормами трудового законодательства.
  • в нарушение установленных требований охраны труда, работники не прошедшие в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования не были отстранены работодателем от работы, были допущены к работе.
  • в нарушение установленных требований работодателем не была исполнена обязанность по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
  • Машины, механизмы и другое производственное оборудование не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на рабочих местах не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
  • Машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 140 ТК РФ
  • ст. 133 ТК РФ
  • ст. 22 ТК РФ
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ
  • ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ, ст. 223 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Б., в размере не менее чем 33 (тридцать три) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Г., в размере не менее чем 28 (двадцать восемь) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Л., в размере не менее чем 26 (двадцать шесть) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику А., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику А., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.2 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику Г., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.3 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • На основании п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить производство выплаты работникам, в дни выплаты заработной платы заработной платы, установленные п. 6.6. Коллективного договора СПК «Григорьевка» на 2019 2021 годы.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудового договора, заключенного с работником Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно: - условием о месте работы, то есть условие о месте нахождения рабочего места работника; - условиями труда на рабочем месте, то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника, установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника;
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) Д. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); З. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. ( (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); В. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); К. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ш. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); О. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); К. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условиями труда на рабочем месте, то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника, установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте.
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного с работником Д. и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного с работником Б. изменения в части порядка и сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства, исключив из содержания трудового договора условия ухудшающих права и снижающие уровень гарантий работнике по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, а именно условие о выплате заработной платы 1 раз в месяц, 15 числа каждого месяца, с целью обеспечения государственной гарантии работнику на выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в не непринятии мер по обеспечению проведения работникам Л., П., Д., П., С., Ч., З, П., В. и М. обязательного психиатрического освидетельствования, в установленные законом сроки.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) работников: Л., П., Д., П., С., Ч., З, П., В. и М., не прошедших в установленном порядке и сроки обязательные психиатрические освидетельствования, руководителю организации Председателю Г. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить проведение внепланового обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда работникам З., К., М., П., П., П., С., Ч., А., Г., К., А., Д., Л., С., Ш., В., О., Г. и Г., по программам обучения, разработанным для работников рабочих профессий.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) работников: З., К., М., П., П., П., С., Ч., А., Г., К., А., Д., Л., С., Ш., В., О., Г. и Г., не прошедших в установленном порядке и сроки обучение и проверку знаний требований охраны труда, заместителю председателя по хозяйственной части Г. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка сверлильной группы (инвентарный № 1) расположенного в помещении слесарной мастерской, находящегося по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 10 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка отрезной группы, а именно отрезного кругопильного станка, расположенного у помещения слесарной мастерской, находящейся на производственной территории по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка токарной группы (инвентарный № 3) расположенного в помещении слесарной мастерской, находящегося по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 12 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие медицинской аптечки на рабочем месте главного бухгалтера и инженера по охране труда, расположенного в помещении офиса, находящегося по адресу: 658860, Алтайский край, Табунский район, с. Табуны, ул. Пушкина, д. 12 А; а также организовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечками для оказания первой помощи, в бытовом помещении здания, предназначенном для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки работников, находящегося на производственной территории СПК «Григорьевка», по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие схемы движения транспортных средств, а также указателей проездов и проходов, знаков ограничения скорости, направления движения транспортных средств и мест стоянки в местах въезда на производственную территорию СПК «Григорьевка», находящейся по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации оборудовать ворота для въезда на производственную территорию СПК «Григорьевка», расположенной по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А системой световой сигнализации, предупреждающей о движении транспорта.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658867, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. ТАБУНСКИЙ, СЕЛО. КАННЫ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 658867, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, РАЙОН. ТАБУНСКИЙ, СЕЛО. КАННЫ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-11T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 658867, Алтайский край, Табунский, район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-03-11T15:00:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Б., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Г., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником Л., произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением установленных требований.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника А., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника А., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ, работодатель произвел оплату труда работника Г., в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем, в нарушение ТК РФ не соблюдаются условия заключенного с работниками Коллективного договора
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работником Г. отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте и условие о месте работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работниками отсутствуют обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ТК РФ при заключении и изменении условий трудового договора с работником работодателем были предусмотрены условия, ограничивающие права и ограничивающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ, работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающих в условиях повышенной опасности, в порядке и сроки, установленные нормами трудового законодательства.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение установленных требований охраны труда, работники не прошедшие в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования не были отстранены работодателем от работы, были допущены к работе.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение установленных требований работодателем не была исполнена обязанность по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машины, механизмы и другое производственное оборудование не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машины, механизмы и другое производственное оборудование не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машины, механизмы и другое производственное оборудование не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на рабочих местах не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 20.03.2020 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст Поступила информация об исполнении постановления по делу об административном правонарушении.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Б., в размере не менее чем 33 (тридцать три) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 20.03.2020 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст Поступила информация об исполнении постановления по делу об административном правонарушении.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Г., в размере не менее чем 28 (двадцать восемь) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику Л., в размере не менее чем 26 (двадцать шесть) рублей, исходя из расчета, указанного в п. 1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику А., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.1 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику А., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.2 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату не до начисленной заработной платы за январь 2020 года работнику Г., в размере не менее чем 48 (Сорок восемь) рублей 24 копейки, из расчета указанного в п. 2.3 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить производство выплаты работникам, в дни выплаты заработной платы заработной платы, установленные п. 6.6. Коллективного договора СПК «Григорьевка» на 2019 2021 годы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудового договора, заключенного с работником Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно: - условием о месте работы, то есть условие о месте нахождения рабочего места работника; - условиями труда на рабочем месте, то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника, установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника;

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) Д. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ч. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); З. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); П. ( (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); В. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); М. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); К. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Ш. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); О. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); С. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); К. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); Г. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года); А. (трудовой договор № Х- ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года) обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условиями труда на рабочем месте, то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника, установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного с работником Д. и трудовой договор № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного с работником Б. изменения в части порядка и сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства, исключив из содержания трудового договора условия ухудшающих права и снижающие уровень гарантий работнике по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, а именно условие о выплате заработной платы 1 раз в месяц, 15 числа каждого месяца, с целью обеспечения государственной гарантии работнику на выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст Постановлением от 20.03.2020 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде предупреждения.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 20.03.2020 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст Поступила информация об исполнении постановления по делу об административном правонарушении.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в не непринятии мер по обеспечению проведения работникам Л., П., Д., П., С., Ч., З, П., В. и М. обязательного психиатрического освидетельствования, в установленные законом сроки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) работников: Л., П., Д., П., С., Ч., З, П., В. и М., не прошедших в установленном порядке и сроки обязательные психиатрические освидетельствования, руководителю организации Председателю Г. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить проведение внепланового обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда работникам З., К., М., П., П., П., С., Ч., А., Г., К., А., Д., Л., С., Ш., В., О., Г. и Г., по программам обучения, разработанным для работников рабочих профессий.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) работников: З., К., М., П., П., П., С., Ч., А., Г., К., А., Д., Л., С., Ш., В., О., Г. и Г., не прошедших в установленном порядке и сроки обучение и проверку знаний требований охраны труда, заместителю председателя по хозяйственной части Г. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка сверлильной группы (инвентарный № 1) расположенного в помещении слесарной мастерской, находящегося по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 10 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка отрезной группы, а именно отрезного кругопильного станка, расположенного у помещения слесарной мастерской, находящейся на производственной территории по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 11 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации устранить нарушения государственных нормативных требований охраны труда, по эксплуатации станка токарной группы (инвентарный № 3) расположенного в помещении слесарной мастерской, находящегося по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А, в соответствии с установленными нормативным требованиям охраны труда, указанными в п. 12 Акта проверки № 22/01-03-2020/2276000731/337/23/3 от 11.03.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Поступила информация об исполнении юридическим лицом пункта предписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие медицинской аптечки на рабочем месте главного бухгалтера и инженера по охране труда, расположенного в помещении офиса, находящегося по адресу: 658860, Алтайский край, Табунский район, с. Табуны, ул. Пушкина, д. 12 А; а также организовать пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечками для оказания первой помощи, в бытовом помещении здания, предназначенном для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки работников, находящегося на производственной территории СПК «Григорьевка», по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ, ст. 223 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить наличие схемы движения транспортных средств, а также указателей проездов и проходов, знаков ограничения скорости, направления движения транспортных средств и мест стоянки в местах въезда на производственную территорию СПК «Григорьевка», находящейся по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/01-03-2020/2276000731/337/23/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации оборудовать ворота для въезда на производственную территорию СПК «Григорьевка», расположенной по адресу: 658867, Алтайский край, Табунский район, с. Канны, ул. Ленина, д. 1 А системой световой сигнализации, предупреждающей о движении транспорта.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 215 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Гаан Иван Андреевич
Должность Председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Законный представитель юридического лица ознакомлен с актом проверки в письменной форме 11.03.2020 года

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ГРИГОРЬЕВКА"
ИНН 2276000731
ОГРН 1022202237980
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-09-03

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Долинный Владимир Александрович
Должность Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства № 7 (Славгородский территориальный отдел)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-04
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Обследовать территории, здания, строения, сооружения, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, рабочие места, механизмы, приспособления, инструменты, средства индивидуальной и коллективной защиты на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 04.03.2020 года и в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут 04.03.2020 года. 2) Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 05.03.2020 года; в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 05.03.2020 года; в период с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут 11.03.2020 года и в период с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут 11.03.2020 года.
Дата начала 2020-03-04
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-11

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-09-03
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки