РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Подсосновский пивоваренный завод»
№222004198393

🔢 ИНН:
2259007350
🆔 ОГРН:
1152210000117
📍 Адрес:
658750, Алтайский край, Крутихинский район, с. Крутиха, ул. Ленинградская, д. 23, корпус А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.01.2020
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращений гражданина № 22/7-3921-19-ОБ от 30.12.2019 года и № 22/7-31-20-ОБ от 10.01.2020 года.
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда.
В нарушение требований трудового законодательства, работодателем не исполнена обязанность по обеспечению выдачи работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы.
В нарушение требований ТК РФ работодателем при заключении трудового договора с работником, в содержание трудового договора не было включено обязательное условие об обязательном социальном страховании
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий, в установленном порядке и сроки.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
В нарушение требований ТК РФ работодатель произвел выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 13.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Подсосновский пивоваренный завод» (ИНН: 2259007350) , адрес: 658750, Алтайский край, Крутихинский район, с. Крутиха, ул. Ленинградская, д. 23, корпус А

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда.
  • В нарушение требований трудового законодательства, работодателем не исполнена обязанность по обеспечению выдачи работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы.
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем при заключении трудового договора с работником, в содержание трудового договора не было включено обязательное условие об обязательном социальном страховании
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий, в установленном порядке и сроки.
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель произвел выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
  • ст. 136 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда в порядке и сроки, установленные нормами трудового законодательства работникам рабочих профессий ООО «ППЗ», нарушение установленного порядка и сроков проведения инструктажа по охране труда, а также неисполнение работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда главному инженеру ООО «ППЗ» Г.; специалисту по охране труда и пожарной безопасности ООО «ППЗ» Д.; главному технологу ООО «ППЗ» Ч. и энергетику ООО «ППЗ» Д. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.
  • Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить бесплатную выдачу, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средствами индивидуальной защиты работникам: М. - Сапоги резиновые 1 пара, сроком на 1 год; Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар, сроком на 1 год; Очки защитные до износа; С. - Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар, сроком на 1 год; Очки защитные до износа; Г. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; К. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; и Сапоги резиновые 1 пара на 1 год; М. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; и Сапоги резиновые 1 пара на 1 год; П. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; К. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Б. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Г. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Ш. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год;
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам: А., в размере не менее 11 рублей; А., в размере не менее 9 рублей; Г., в размере не менее 12 рублей; Г., в размере не менее 17 рублей; Д., в размере не менее 11 рублей; Д., в размере не менее 16 рублей; З., в размере не менее 5 рублей; К., в размере не менее 10 рублей; К., в размере не менее 9 рублей; К., в размере не менее 9 рублей; М., в размере не менее 15 рублей; О., в размере не менее 9 рублей; П., в размере не менее 10 рублей; С., в размере не менее 11 рублей; Х., в размере не менее 11 рублей; Ч., в размере не менее 12 рублей; Ш., в размере не менее 8 рублей, из расчета указанного в п. 3 Акта проверки № 22/7-3921-19-ОБ/337/2/4 от 07.02.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками В., С., Л., В., П., Г. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года, № 125 ФЗ.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации организовать и провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда работникам В., С., Л., В., П., Г., Б. и П. по программе обучения для работников рабочих профессий, в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/7-3921-19-ОБ/337/2/4 от 07.02.2020 года.
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, провести внеплановый инструктаж по охране труда работнику Г. по программе первичного инструктажа на рабочем месте.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении срока выплаты заработной платы работникам за вторую половину декабря 2019 года.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658750, Алтайский край, Крутихинский район, с. Крутиха, ул. Ленинградская, д. 23, корпус А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-07T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-07T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших, в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, работодателем не исполнена обязанность по обеспечению выдачи работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работникам денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем при заключении трудового договора с работником, в содержание трудового договора не было включено обязательное условие об обязательном социальном страховании
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по обучению и проверке теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий, в установленном порядке и сроки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель произвел выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда в порядке и сроки, установленные нормами трудового законодательства работникам рабочих профессий ООО «ППЗ», нарушение установленного порядка и сроков проведения инструктажа по охране труда, а также неисполнение работодателем обязанности по отстранению от работы (недопущению к выполнению работы) лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда главному инженеру ООО «ППЗ» Г.; специалисту по охране труда и пожарной безопасности ООО «ППЗ» Д.; главному технологу ООО «ППЗ» Ч. и энергетику ООО «ППЗ» Д. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов, в объеме 40 (сорок) часов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить бесплатную выдачу, прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средствами индивидуальной защиты работникам: М. - Сапоги резиновые 1 пара, сроком на 1 год; Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар, сроком на 1 год; Очки защитные до износа; С. - Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар, сроком на 1 год; Очки защитные до износа; Г. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; К. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; и Сапоги резиновые 1 пара на 1 год; М. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; и Сапоги резиновые 1 пара на 1 год; П. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; К. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Б. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Г. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год; Ш. - Перчатки резиновые 12 пар, сроком на 1 год;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам: А., в размере не менее 11 рублей; А., в размере не менее 9 рублей; Г., в размере не менее 12 рублей; Г., в размере не менее 17 рублей; Д., в размере не менее 11 рублей; Д., в размере не менее 16 рублей; З., в размере не менее 5 рублей; К., в размере не менее 10 рублей; К., в размере не менее 9 рублей; К., в размере не менее 9 рублей; М., в размере не менее 15 рублей; О., в размере не менее 9 рублей; П., в размере не менее 10 рублей; С., в размере не менее 11 рублей; Х., в размере не менее 11 рублей; Ч., в размере не менее 12 рублей; Ш., в размере не менее 8 рублей, из расчета указанного в п. 3 Акта проверки № 22/7-3921-19-ОБ/337/2/4 от 07.02.2020 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров, заключенных с работниками В., С., Л., В., П., Г. и П. обязательными для включения в содержание трудового договора условиями, а именно условием об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года, № 125 ФЗ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 28.02.2020 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации организовать и провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда работникам В., С., Л., В., П., Г., Б. и П. по программе обучения для работников рабочих профессий, в соответствии с требованиями, указанными в п. 4 Акта проверки № 22/7-3921-19-ОБ/337/2/4 от 07.02.2020 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Постановлением от 28.02.2020 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по проведению первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, провести внеплановый инструктаж по охране труда работнику Г. по программе первичного инструктажа на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22/7-3921-19-ОБ/337/2/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении срока выплаты заработной платы работникам за вторую половину декабря 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт проверки направлен в адрес юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 07.02.2020 года

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Подсосновский пивоваренный завод»
ИНН 2259007350
ОГРН 1152210000117

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-01-13

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Долинный Владимир Александрович
Должность Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства № 7 (Славгородский территориальный отдел)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Ребезов Вадим Юрьевич
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-13
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращений гражданина № 22/7-3921-19-ОБ от 30.12.2019 года и № 22/7-31-20-ОБ от 10.01.2020 года.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности в период с
Дата начала 2020-01-13
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-07

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращения гражданина № 22/7-3921-19-ОБ от 30.12.2019 года и № 22/7-31-20-ОБ от 10.01.2020 года.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-3921-19-ОБ/337/2/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-13

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки