РОСПРОВЕРКИ

Проверка Отделение вневедомственной охраны по Кулундинскому району - Филиал юридического лица Федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю"
№222004216861

🔢 ИНН:
2221199187
🆔 ОГРН:
1122225009961
📍 Адрес:
656052 Алтайский край, город Барнаул, улица Северо-Западная, дом 157, корпус А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.01.2020

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 17.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Отделение вневедомственной охраны по Кулундинскому району - Филиал юридического лица Федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю" (ИНН: 2221199187) , адрес: 656052 Алтайский край, город Барнаул, улица Северо-Западная, дом 157, корпус А

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации Государственного учреждения Алтайское региональное отделение ФСС РФ № 6-3431-19-ПВ от 03.09.2019г.

Цели, задачи проверки:

информация Государственного учреждения Алтайское региональное отделение ФСС РФ № 6-3431-19-ПВ от 03.09.2019г. о нарушении трудового законодательства

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • в нарушение ст. 22 Трудового Кодекса РФ и п.4.3 Коллективного договора работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленных требований.
  • в нарушение государственных нормативных требований охраны труда п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса и п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работнику по профессии водитель реже 1 раза в 3 месяца.
  • в нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте
  • нарушение требований п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работника не прошедшего в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
  • в нарушение ст. 136 ТК РФ не выполнил обязанность по оплате отпуска не позднее, чем за три дня, до его начала, что привело к нарушению права работника на своевременную оплату.
  • Работодатель в нарушение п. 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не обеспечил наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
  • Неисполнение требований ст. 22, ст. 136 ТК РФ существенным образом нарушает права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы не реже каждые полмесяца в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, гарантированных государством.
  • работодателем не была исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату оплаты отпуска, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 22 Трудового Кодекса РФ
  • п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса
  • ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
  • п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • п. 21 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 22, ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной платы установленных п.4.3 Коллективного договора
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности, по обеспечению наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда, а так же по не проведению повторного инструктажа на рабочем месте работнику в соответствии п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н не реже 1 раза в 3 месяца, руководителю пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов.
  • В соответствии с ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по внесению в трудовые договоры заключенные работниками обязательного для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника.
  • На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в не отстранении работника не прошедшего в установленном порядке повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
  • Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
  • Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658920, Алтайский край, Кулундинский район, село Кулунда, ул. Первомайская, дом 27
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Адрес объекта проведения КНМ 656052 Алтайский край, город Барнаул, улица Северо-Западная, дом 157, корпус А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 03.02.2020 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 03.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт направлен заказным почтовым отправлением от 03.02.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 03.02.2020 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 03.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ст. 22 Трудового Кодекса РФ и п.4.3 Коллективного договора работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленных требований.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение государственных нормативных требований охраны труда п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса и п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работнику по профессии водитель реже 1 раза в 3 месяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение требований п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работника не прошедшего в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ст. 136 ТК РФ не выполнил обязанность по оплате отпуска не позднее, чем за три дня, до его начала, что привело к нарушению права работника на своевременную оплату.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель в нарушение п. 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не обеспечил наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Неисполнение требований ст. 22, ст. 136 ТК РФ существенным образом нарушает права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы не реже каждые полмесяца в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, гарантированных государством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодателем не была исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату оплаты отпуска, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной платы установленных п.4.3 Коллективного договора
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности, по обеспечению наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда, а так же по не проведению повторного инструктажа на рабочем месте работнику в соответствии п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н не реже 1 раза в 3 месяца, руководителю пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, по программе для руководителей и специалистов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по внесению в трудовые договоры заключенные работниками обязательного для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в не отстранении работника не прошедшего в установленном порядке повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, а именно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте; журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 21 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде Предупреждения 20.02.2020
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 20.02.2020

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт направлен заказным почтовым отправлением от 03.02.2020

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Отделение вневедомственной охраны по Кулундинскому району - Филиал юридического лица Федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю"
ИНН проверяемого лица 2221199187
ОГРН проверяемого лица 1122225009961

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации Государственного учреждения Алтайское региональное отделение ФСС РФ № 6-3431-19-ПВ от 03.09.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности в период с 17 января 2020 года по 13 февраля 2020 года
Дата начала проведения мероприятия 17.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ информация Государственного учреждения Алтайское региональное отделение ФСС РФ № 6-3431-19-ПВ от 03.09.2019г. о нарушении трудового законодательства
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/3-9-20-ПВ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой