Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращений граждан рег. № 22/7-158-20-ОБ от 21.01.2020, № 22/7-168-20-ОБ от 26.01.2020 задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав; ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В связи с тем, что сохраняемый средний заработок Позднякову В.А. за период с 03.10.2019 г. по 02.12.2019 г., Роинишвилли И.В. за период с 03.10.2019 г. по 02.11.2019 г., Михайлюк О.В. за период с 03.10.2019 г. по 02.11.2019 г. выплачен несвоевременно, работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан начислить компенсацию в связи с задержкой выплаты сохраняемого среднего заработка за период с 02.10.2019 г. по 02.11.2019 г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Поздняков В.А обратился с заявлением к работодателю о выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 03.10.2019 г. по 02.12.2019 г. к заявлению он приложил решение № КГКУ «УСЗН по г. Рубцовску и Рубцовскому району» о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения. Заявление было получено работодателем 06.12.2019 г. Роинишвили И.В. обратилась с заявлением к работодателю о выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 03.10.2019 г. по 02.11.2019 г. к заявлению она приложила копию трудовой книжки. Заявление было получено работодателем 16.12.2019 г. Михайлюк О.В. об обратилась с заявлением к работодателю о выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 03.10.2019 г. по 02.12.2019 г. к заявлению он приложил решение № КГКУ «УСЗН по г. Рубцовску и Рубцовскому району» о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения. Заявление было получено работодателем 05.12.2019 г. Сохраняемый средний заработок указанным работникам не выплачен. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 178 К РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 236 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
• ст. 178 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
• Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года

Выданные предписания:

• Выплатить сохраняемый средний заработок на период трудоустройства Позднякову В.А, с 03.10.2019 г. по 02.12.2019 г., Михайлюк О.В. с 03.10.2019 г. по 02.12.2019 г. Роинишвили И.В. с 03.10.2019 г. по 03.11.2019 г. (ст. 178 ТК РФ)