Причина проверки:

цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с исполнением приказа Роструда от 07.02.2020 г. № 29). задачи: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушены требования ч. 2 ст. 57 ТК РФ. 2. Нарушены требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г.

Выданные предписания:

• В трудовые договоры работников включить обязательные условия место работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, характеристику условий труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а также в условиях оплаты труда - указать районный коэффициент (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) Обеспечить своевременное проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без результатов медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований (абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ №695 от 23 сентября 2002 г.).