РОСПРОВЕРКИ

Проверка Открытое акционерное общество "Благовещенский комбинат молочных продуктов"
№222004391869

🔢 ИНН:
2235002112
🆔 ОГРН:
1022201981108
📍 Адрес:
658672, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Клубная, дом 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.04.2020

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 06.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Открытое акционерное общество "Благовещенский комбинат молочных продуктов" (ИНН: 2235002112) , адрес: 658672, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Клубная, дом 21

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения граждан № 22/7-822-20-ОБ от 30.03.2020 года

Цели, задачи проверки:

письменное обоащение гражданина о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, права работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
  • В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 10.04.2020 года не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы, что привело к материальному ущербу работника.
  • В ходе проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работнику с нарушением установленного периода в 15 календарных дней
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового Кодекса РФ
  • ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, Коллективного договора и трудовых договоров, заключенных с работниками .
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику .
  • Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, трудовых договоров, заключенных с работниками.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658672, Алтайский край, Благовещенский район, р.п. Благовещенка, ул. Клубная, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.04.2020 11:24:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, город Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.04.2020
Длительность КНМ (в днях) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, права работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 10.04.2020 года не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты заработной платы, что привело к материальному ущербу работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работнику с нарушением установленного периода в 15 календарных дней

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-822-20-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, Коллективного договора и трудовых договоров, заключенных с работниками .

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-822-20-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику .

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-822-20-ОБ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выраженных в нарушении порядка оплаты труда работников, установленного нормами трудового законодательства, трудовых договоров, заключенных с работниками.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт направлен заказным почтовым отправление 13.04.2020г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Открытое акционерное общество "Благовещенский комбинат молочных продуктов"
ИНН проверяемого лица 2235002112
ОГРН проверяемого лица 1022201981108

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 02.04.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения граждан № 22/7-822-20-ОБ от 30.03.2020 года

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица и иной информации об их деятельности в период с 06 апреля 2020 года по 06 мая 2020 года
Дата начала проведения мероприятия 06.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.05.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ письменное обоащение гражданина о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/7-822-20-ОБ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.04.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона № 294 ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой