РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью « АгроСтрой»
№222004457744

🔢 ИНН:
5406549859
🆔 ОГРН:
1095406033920
📍 Адрес:
658810, Алтайский край, Бурлинский р-н, Бурла с, Центральная ул, дом 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.07.2020

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 09.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью « АгроСтрой» (ИНН: 5406549859) , адрес: 658810, Алтайский край, Бурлинский р-н, Бурла с, Центральная ул, дом 2

Причина проверки:

осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

письменные обращения граждан о нарушении их трудовых прав № 22/7-1836-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1834-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1826-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1835-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1827-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7- 1837-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7- 1833-20-ОБ от 26.06.2020 года и № 22/7- 1850-20-ОБ от 30.06.2020 года.

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • В нарушение ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 установленными Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководители и специалисты организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, в объеме 40 часов по Программе обучения для руководителей и специалистов.
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса и п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работнику по профессии водитель реже 1 раза в 3 месяца.
  • В нарушение требований п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований ст. 212, ст. 221 ТК РФ работодателем ООО "АгроСтрой" водитель автомобиля не обеспечен специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно жилетом сигнальным второго класса защиты.
  • В нарушение ст. 9 Трудового кодека РФ работодателем в трудовые договоры работников ООО " АгроСтрой" были включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • В нарушение требований ч. 2 ст. 9 ТК РФ нормы Коллективного договора ООО " АгроСтрой" на 2018-2020г.г. содержат условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ.
  • Работодателем ООО "АгроСтрой" в нарушение требований ст. 212, ст. 213 ТК РФ не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного медицинского осмотра работникам.
  • В нарушение требований п. 3, ч. 1 ст. 76, п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
  • Не выполнение работодателем обязанности по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, влечет нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
  • Во исполнение требований ст. 140 ТК РФ работодателю надлежало произвести выплату всех причитающихся сумм работнику от работодателя при увольнении. Однако, в нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении не была произведена. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 225 Трудового Кодекса РФ
  • п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
  • п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 9 Трудового Кодекса РФ
  • ч. 2 ст. 9 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 57 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ
  • п. 3, ч. 1 ст. 76, п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
  • ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ст. 140 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Выданные предписания:
  • На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации ООО "АгроСтрой" принять меры по прохождению обучения и проверки знаний требований охраны труда по Программе для руководителей и специалистов в объеме 40 часов, в порядке, установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
  • На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в нарушении государственных нормативных требований охраны труда, а именно в неисполнении работодателем обязанности по проведению инструктажа на рабочем месте работникам. Во исполнение ст. 112, 225 Трудового Кодекса РФ провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте работникам.
  • На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в не отстранении работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
  • Обеспечить выдачу работнику прошедшими сертификацию, либо декларирование на соответствие средств индивидуальной защиты жилет сигнальный 2-го класса защиты - 1 шт, перчатки в количестве 6 пар.
  • Во исполнение требований, установленных ст. 9, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации внести изменения в Трудовые договоры ООО " АгроСтрой" , а именно исключив из их содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Во исполнение требований, установленных ст. 9, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации внести изменения в п. 5.3 Коллективный договор ООО " АгроСтрой" на 2018-2020г.г. от 25.12.2017г., а именно исключив из его содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
  • На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся во в не включении в трудовые договоры обязательного для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника. Дополнить трудовые договоры обязательными для включения условиями в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условиями труда на рабочем месте работника.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в не исполнении ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно не организовавшего проведение за счет средств работодателя медицинского осмотра работникам ООО "АгроСтрой" с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний, в соответствии с требованиями, указанными в п. 8 Акта проверки № 22/7-1850-20-ОБ/355/6 от 28.07.2020 года.
  • Привлечь к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в не отстранении работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр от исполнения трудовых обязанностей.
  • Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату работникам с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Во исполнение требований п. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ выплатить заработную плату, выходное пособие работнику в соответствии с п. 11 Акта № 22/7-1850-20-ОБ/355/6 с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658810, Алтайский край, Бурлинский р-н, Бурла с, Центральная ул, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.07.2020 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Луначарского, 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 установленными Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководители и специалисты организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, в объеме 40 часов по Программе обучения для руководителей и специалистов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса и п. 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06.02.2018 года № 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работнику по профессии водитель реже 1 раза в 3 месяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212, ст. 221 ТК РФ работодателем ООО "АгроСтрой" водитель автомобиля не обеспечен специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно жилетом сигнальным второго класса защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 9 Трудового кодека РФ работодателем в трудовые договоры работников ООО " АгроСтрой" были включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 2 ст. 9 ТК РФ нормы Коллективного договора ООО " АгроСтрой" на 2018-2020г.г. содержат условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем ООО "АгроСтрой" в нарушение требований ст. 212, ст. 213 ТК РФ не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного медицинского осмотра работникам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 3, ч. 1 ст. 76, п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выполнение работодателем обязанности по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, влечет нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, прав работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а так же нарушаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, в систему которых включены сроки и очередность выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Во исполнение требований ст. 140 ТК РФ работодателю надлежало произвести выплату всех причитающихся сумм работнику от работодателя при увольнении. Однако, в нарушение норм трудового законодательства, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении не была произведена. Данный факт нарушает ст.140 ТК РФ, тем самым ограничивая права работника на получение своевременно и в полном объеме выплату заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации ООО "АгроСтрой" принять меры по прохождению обучения и проверки знаний требований охраны труда по Программе для руководителей и специалистов в объеме 40 часов, в порядке, установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 225 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч1 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч1 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в нарушении государственных нормативных требований охраны труда, а именно в неисполнении работодателем обязанности по проведению инструктажа на рабочем месте работникам. Во исполнение ст. 112, 225 Трудового Кодекса РФ провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте работникам.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 7 части 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в не отстранении работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2, ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч4 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч4 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить выдачу работнику прошедшими сертификацию, либо декларирование на соответствие средств индивидуальной защиты жилет сигнальный 2-го класса защиты - 1 шт, перчатки в количестве 6 пар.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований, установленных ст. 9, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации внести изменения в Трудовые договоры ООО " АгроСтрой" , а именно исключив из их содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 9 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований, установленных ст. 9, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации внести изменения в п. 5.3 Коллективный договор ООО " АгроСтрой" на 2018-2020г.г. от 25.12.2017г., а именно исключив из его содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 9 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 357 Трудового Кодекса РФ и в соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся во в не включении в трудовые договоры обязательного для включения условия в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условия труда на рабочем месте работника. Дополнить трудовые договоры обязательными для включения условиями в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно условиями труда на рабочем месте работника.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в не исполнении ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно не организовавшего проведение за счет средств работодателя медицинского осмотра работникам ООО "АгроСтрой" с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний, в соответствии с требованиями, указанными в п. 8 Акта проверки № 22/7-1850-20-ОБ/355/6 от 28.07.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч 3 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч3 ст. 5.27.1 КоАП в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привлечь к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении либо в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей выразившихся в не отстранении работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр от исполнения трудовых обязанностей.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 3, ч. 1 ст. 76, п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч6 ст. 5.27 КоАП в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч6 ст. 5.27 КоАП в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату работникам с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/7-1850-20-ОБ/355/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ выплатить заработную плату, выходное пособие работнику в соответствии с п. 11 Акта № 22/7-1850-20-ОБ/355/6 с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт направлен заказным почтовым отправлением 28.07.2020г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью « АгроСтрой»
ИНН проверяемого лица 5406549859
ОГРН проверяемого лица 1095406033920

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 09 июля 2020 года по 05 августа 2020 года.
Дата начала проведения мероприятия 09.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 05.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ письменные обращения граждан о нарушении их трудовых прав № 22/7-1836-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1834-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1826-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1835-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7-1827-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7- 1837-20-ОБ от 26.06.2020 года; № 22/7- 1833-20-ОБ от 26.06.2020 года и № 22/7- 1850-20-ОБ от 30.06.2020 года.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 22/7-1850-20-ОБ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой