РОСПРОВЕРКИ

Проверка Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Табунская центральная районная больница"
№222004486585

🔢 ИНН:
2276000210
🆔 ОГРН:
1022202239630
📍 Адрес:
658860, Алтайский край, Табунский район, село Табуны, улица Пролетарская, дом 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.08.2020

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 11.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Табунская центральная районная больница" (ИНН: 2276000210) , адрес: 658860, Алтайский край, Табунский район, село Табуны, улица Пролетарская, дом 1

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая короновирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая короновирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо выжных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19; размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей в период пандемии новой короновирусной инфекции с марта 2020г.; соблюдение полноты и своевременности оплаты труда; за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020г., Поручения Правительства Российской Федерации от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767кв;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • В нарушение ст. 9 Трудового кодека РФ в Положение по осуществлению выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19, и дополнительные соглашения к трудовым договорам работников были включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • В нарушение п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно расчетного листка работнику начислена и выплачена выплата по Постановлению № 484 в меньшем размере. Данный факт существенно нарушает права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и приводит к материальному ущербу работника.
  • Работодатель в нарушение ст. 136 ТК РФ не выполнил обязанность по оплате отпуска не позднее, чем за три дня, до его начала, что привело к нарушению права работников на своевременную оплату.
  • Работодателем не исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату оплаты отпуска, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работников.
  • В нарушение обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель КГБУЗ «Табунская ЦРБ» при принятии коллективного договора, в части определения материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникам, включил в его содержание условия ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • В нарушение требований ч. 4 ст. 104 ТК РФ работодателем КГБУЗ «Табунская ЦРБ» в правилах внутреннего трудового распорядка не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени.
  • В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 9 Трудового кодека Российской Федерации
  • п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст. 136 Трудового Кодекса РФ
  • ст. 236 Трудового кодеса РФ
  • ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч. 4 ст. 104 Трудового Кодекса РФ
  • п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, подпункт "в" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований, установленных ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 внести изменения в Положение КГБУЗ "Табунская ЦРБ" по осуществлению выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19, внести изменения в дополнительные соглашения работников, а именно исключив из их содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в п.1 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся во включение в содержание дополнительных соглашений работников условий ухудшающих права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в п. 1 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.
  • Во исполнение ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, доначислить и выплатить работнику стимулирующую выплату по Постановлению № 484 в соответствии с п. 2 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г., с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении сроков оплаты отпуска, согласно нарушений обязательных требований трудового законодательства, указанных в п. 3 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам в соответствии с п. 4 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г.
  • Во исполнение требований, установленных ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 41 Трудового кодекса Российской Федерации привести коллективный договор КГБУЗ «Табунская ЦРБ» на 2020 - 2023 годы, прошедший уведомительную регистрацию в КГКУ УСЗН по г. Славгороду и Яровое Бурлинскому и Табунскому районам 20.01.2020 года, регистрационный № 82, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно исключить из содержания коллективного договора нормы, ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в части определения материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникам с учетом требований, указанных в п. 5 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.
  • Во исполнение требований ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации установить в Правилах внутреннего трудового распорядка для работников КГБУЗ «Табунская ЦРБ» от 27.12.2019 года (приложение № 6 к коллективному договору) порядок введения суммированного учета рабочего времени, для категории работников, указанных в Перечне подразделений КГБУЗ «Табунская ЦРБ», в которых работникам устанавливается суммированный учет рабочего времени, утвержденном 27.12.2019 года (Приложение № 7 к Коллективному договору), с учетом требований, указанных в п. 6 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.
  • Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в невыплате в полном объеме и в установленные сроки заработной платы работникам, за время отработанное в учетном периоде сверхурочно, согласно нарушений обязательных требований трудового законодательства, указанных в п. 7 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658860, Алтайский край, Табунский район, село Табуны, улица Пролетарская, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.08.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 65860, Алтайский край, Табунский район, с. Табуны, улица Пролетарская, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 24.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 9 Трудового кодека РФ в Положение по осуществлению выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19, и дополнительные соглашения к трудовым договорам работников были включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно расчетного листка работнику начислена и выплачена выплата по Постановлению № 484 в меньшем размере. Данный факт существенно нарушает права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и приводит к материальному ущербу работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель в нарушение ст. 136 ТК РФ не выполнил обязанность по оплате отпуска не позднее, чем за три дня, до его начала, что привело к нарушению права работников на своевременную оплату.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату оплаты отпуска, не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель КГБУЗ «Табунская ЦРБ» при принятии коллективного договора, в части определения материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникам, включил в его содержание условия ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 4 ст. 104 ТК РФ работодателем КГБУЗ «Табунская ЦРБ» в правилах внутреннего трудового распорядка не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по оплате сверхурочной работы работнику в установленный срок.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований, установленных ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 внести изменения в Положение КГБУЗ "Табунская ЦРБ" по осуществлению выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19, внести изменения в дополнительные соглашения работников, а именно исключив из их содержания нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в п.1 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся во включение в содержание дополнительных соглашений работников условий ухудшающих права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в п. 1 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 9 Трудового кодека Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, доначислить и выплатить работнику стимулирующую выплату по Постановлению № 484 в соответствии с п. 2 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г., с учетом ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 11, 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении сроков оплаты отпуска, согласно нарушений обязательных требований трудового законодательства, указанных в п. 3 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работникам в соответствии с п. 4 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодеса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований, установленных ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 41 Трудового кодекса Российской Федерации привести коллективный договор КГБУЗ «Табунская ЦРБ» на 2020 - 2023 годы, прошедший уведомительную регистрацию в КГКУ УСЗН по г. Славгороду и Яровое Бурлинскому и Табунскому районам 20.01.2020 года, регистрационный № 82, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно исключить из содержания коллективного договора нормы, ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в части определения материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникам с учетом требований, указанных в п. 5 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации установить в Правилах внутреннего трудового распорядка для работников КГБУЗ «Табунская ЦРБ» от 27.12.2019 года (приложение № 6 к коллективному договору) порядок введения суммированного учета рабочего времени, для категории работников, указанных в Перечне подразделений КГБУЗ «Табунская ЦРБ», в которых работникам устанавливается суммированный учет рабочего времени, утвержденном 27.12.2019 года (Приложение № 7 к Коллективному договору), с учетом требований, указанных в п. 6 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 104 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/5
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в невыплате в полном объеме и в установленные сроки заработной платы работникам, за время отработанное в учетном периоде сверхурочно, согласно нарушений обязательных требований трудового законодательства, указанных в п. 7 Акта проверки № 22/3-835-20-ПВ/355/3 от 24.08.2020 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату не до начисленной и не выплаченной в установленный срок заработной платы, за время отработанное сверхурочно, в учетном периоде работнику, с выплатой денежной компенсации (процентов) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 16.07.2020 года по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями установленными ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лукьяненко Денис Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ и.о. главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт вручен законному представителю юридического лица 24.08.2020г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Табунская центральная районная больница"
ИНН проверяемого лица 2276000210
ОГРН проверяемого лица 1022202239630

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.08.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Болдырева Ольга Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 07.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая короновирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая короновирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо выжных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция COVID - 19; размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей в период пандемии новой короновирусной инфекции с марта 2020г.; соблюдение полноты и своевременности оплаты труда; за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020г., Поручения Правительства Российской Федерации от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767кв;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 11 августа 2020 года по 07 сентября 2020 года.
Дата начала проведения мероприятия 11.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 07.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/3-835-20-ПВ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.08.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, подпункт "в" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой