658540, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Р-Н. РЕБРИХИНСКИЙ, С. РЕБРИХА, ПР-КТ. ПОБЕДЫ, д. 120
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводимое на основании: Письмо из другой Государственной и... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводимое на основании: Письмо из другой Государственной инспекции труда 22/3-904-20-ПВ от 24.08.2020, Поручение Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания п... Еще...Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 5.17 Коллективного договора, установлено, что днями выплаты заработной платы являются 27 число текущего месяца (аванс), и 12 число месяца, следующего за расчетным (зарплата).
В нарушение указанных норм, выплата заработной платы за июль 2020 была произведена не в полном объеме 58 лицам, а именно не были выплачены стимулирующие выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации 02.04.2020 №415 и Постановлению Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. в общей сумме 1 367 875,73 руб.
Бюджетная заявка на данные выплаты за июль 2020 направлена 27.07.2020, а денежные средства по указанной заявке перечислены только 14.08.2020.
Указанное нарушение допущено по причине отсутствия бюджетного финансирования, не по вине КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» и его руководства.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае 25.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2266001648) , адрес: 658540, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Р-Н. РЕБРИХИНСКИЙ, С. РЕБРИХА, ПР-КТ. ПОБЕДЫ, д. 120
Выявленные нарушения (1 шт.):
Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 5.17 Коллективного договора, установлено, что днями выплаты заработной платы являются 27 число текущего месяца (аванс), и 12 число месяца, следующего за расчетным (зарплата).
В нарушение указанных норм, выплата заработной платы за июль 2020 была произведена не в полном объеме 58 лицам, а именно не были выплачены стимулирующие выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации 02.04.2020 №415 и Постановлению Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. в общей сумме 1 367 875,73 руб.
Бюджетная заявка на данные выплаты за июль 2020 направлена 27.07.2020, а денежные средства по указанной заявке перечислены только 14.08.2020.
Указанное нарушение допущено по причине отсутствия бюджетного финансирования, не по вине КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» и его руководства.
Нарушенный правовой акт:
Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 5.17 Коллективного договора, установлено, что днями выплаты заработной платы являются 27 число текущего месяца (аванс), и 12 число месяца, следующего за расчетным (зарплата).
В нарушение указанных норм, выплата заработной платы за июль 2020 была произведена не в полном объеме 58 лицам, а именно не были выплачены стимулирующие выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации 02.04.2020 №415 и Постановлению Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. в общей сумме 1 367 875,73 руб.
Бюджетная заявка на данные выплаты за июль 2020 направлена 27.07.2020, а денежные средства по указанной заявке перечислены только 14.08.2020.
Указанное нарушение допущено по причине отсутствия бюджетного финансирования, не по вине КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» и его руководства.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
рассмотреть вопрос о начислении и выплате компенсации работникам, которым не были своевременно начислены и выплачены стимулирующие выплаты за июль 2020 по постановлению Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415, и постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
658540, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Р-Н. РЕБРИХИНСКИЙ, С. РЕБРИХА, ПР-КТ. ПОБЕДЫ, д. 120
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-08-31T14:14:00.305000Z
Место составления акта о проведении КНМ
656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-08-31T14:14:00.944000Z
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кузнецов Андрей Николаевич
Должность
Государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 5.17 Коллективного договора, установлено, что днями выплаты заработной платы являются 27 число текущего месяца (аванс), и 12 число месяца, следующего за расчетным (зарплата).
В нарушение указанных норм, выплата заработной платы за июль 2020 была произведена не в полном объеме 58 лицам, а именно не были выплачены стимулирующие выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации 02.04.2020 №415 и Постановлению Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. в общей сумме 1 367 875,73 руб.
Бюджетная заявка на данные выплаты за июль 2020 направлена 27.07.2020, а денежные средства по указанной заявке перечислены только 14.08.2020.
Указанное нарушение допущено по причине отсутствия бюджетного финансирования, не по вине КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» и его руководства.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22/3-904-20-ПВ/12-4518-И/65-356
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
рассмотреть вопрос о начислении и выплате компенсации работникам, которым не были своевременно начислены и выплачены стимулирующие выплаты за июль 2020 по постановлению Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415, и постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Часть 6 ст. 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 5.17 Коллективного договора, установлено, что днями выплаты заработной платы являются 27 число текущего месяца (аванс), и 12 число месяца, следующего за расчетным (зарплата).
В нарушение указанных норм, выплата заработной платы за июль 2020 была произведена не в полном объеме 58 лицам, а именно не были выплачены стимулирующие выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации 02.04.2020 №415 и Постановлению Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. в общей сумме 1 367 875,73 руб.
Бюджетная заявка на данные выплаты за июль 2020 направлена 27.07.2020, а денежные средства по указанной заявке перечислены только 14.08.2020.
Указанное нарушение допущено по причине отсутствия бюджетного финансирования, не по вине КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» и его руководства.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Крайнова Юлия Александровна
Должность
заместитель главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
выявлены нарушения
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-25
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кузнецов Андрей Николаевич
Должность
Государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводимое на основании: Письмо из другой Государственной инспекции труда 22/3-904-20-ПВ от 24.08.2020, Поручение Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
рассмотрение документов юридического лица с 25.08.2020 по 21.09.2020
Дата начала
2020-08-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-21
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
22/3-904-20-ПВ/12-4402-И/65-356
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-25
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875