РОСПРОВЕРКИ

Проверка Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Славгородская центральная районная больница"
№222005203707

🔢 ИНН:
2210001653
🆔 ОГРН:
1022200865224
📍 Адрес:
658820, Алтайский край, город Славгород, улица Ленина, дом 288
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.10.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за июль 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за август 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за сентябрь 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 26.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Славгородская центральная районная больница" (ИНН: 2210001653) , адрес: 658820, Алтайский край, город Славгород, улица Ленина, дом 288

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за июль 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
  • В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за август 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
  • В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за сентябрь 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, подпункт "в" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Выданные предписания:
  • Во исполнение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в даты выплаты установленные коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658820, Алтайский край, город Славгород, улица Ленина, дом 288
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-11-02T13:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 658820, Алтайский край, город Славгород, улица Ленина, дом 288
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-11-02T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за июль 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за август 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ за сентябрь 2020 года не была выплачена работникам КГБУЗ "Славгородская ЦРБ" в срок, установленный Коллективным договором, трудовым договором.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 22/3-1462-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в даты выплаты установленные коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 22/3-1462-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в даты выплаты установленные коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 22/3-1462-20-ПВ/355/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в даты выплаты установленные коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Григорович Дмитрий Сергеевич
Должность главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Акт вручен 02.11.2020г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Славгородская центральная районная больница"
ИНН 2210001653
ОГРН 1022200865224

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-10-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID - 19; размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей в период пандемии новой коронавирусной инфекции с марта 2020г.; соблюдение полноты и своевременности оплаты труда; за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020г., Поручения Правительства Российской Федерации от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767кв;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 26 октября 2020 года по 23 ноября 2020 года.
Дата начала 2020-10-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-23

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020г., Поручение Правительства Российской Федерации от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767кв;
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22/3-1462-20-ПВ/355/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-26

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, подпункт "в" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки