|
🔢 ИНН:
|
2260001761 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1022202526433 |
|
📍 Адрес:
|
659730, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, НОВИЧИХИНСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВИЧИХА, УЛИЦА МОРОЗОВА, дом ДОМ 28, 22, 220310000010021 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
16.11.2020 |
Государственная инспекция труда в Алтайском крае 16.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВИЧИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2260001761) , адрес: 659730, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, НОВИЧИХИНСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВИЧИХА, УЛИЦА МОРОЗОВА, дом ДОМ 28, 22, 220310000010021
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 659730, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, НОВИЧИХИНСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВИЧИХА, УЛИЦА МОРОЗОВА, дом ДОМ 28, 22, 220310000010021 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-11-19T11:30:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 659730, ул.Морозова, 28, с.Новичиха, Новичихинский район, Алтайский край |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2020-11-19T10:00:00.000000Z |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 5 |
| ФИО | Петакшин Сергей Михайлович |
|---|---|
| Должность | Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Выявлено нарушение, согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, не ознакомлены работники под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Выплачивалась заработная плата работникам реже чем через каждые полмесяца в дни установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | стимулирующая выплата (COVID-19) 12- работникам за август 2020 г. не произведена своевременно, |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 |
| Код | №22/3-1687-20-ПВ/12-5611-И/66-36 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-11-19 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-12-21 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить выявленное нарушение, согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. |
| Положение нормативно-правового акта | "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 22/3-1687-20-ПВ/12-5611-И/66-36 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-11-19 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-12-21 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Выплачивать заработную плату работникам не реже чем через каждые полмесяца в дни установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). |
| Положение нормативно-правового акта | "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 22/3-1687-20-ПВ/12-5611-И/66-36 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-11-19 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-12-21 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В связи с тем, что, стимулирующая выплата (COVID-19) 12- работникам за август 2020 г. не произведена своевременно, начислить указанным работникам компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). |
| Положение нормативно-правового акта | "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВИЧИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
| ИНН | 2260001761 |
| ОГРН | 1022202526433 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-12-30 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-11-16 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315622792 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Алтайском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022200905385 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Петакшин Сергей Михайлович |
|---|---|
| Должность | Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-11-16 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-12-14 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 157 от 06.08.2020, Поручение Правительства Российской Федерации № ТГ-П12-8767кв от 03.08.2020 задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Рассмотрение документов юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Дата начала | 2020-11-16 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-12-14 |
| Наименование основания проведения КНМ | (99-ФЗ) Наличие приказа (распоряжения), изданного лицензирующим органом в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | (99-ФЗ) Наличие приказа (распоряжения), изданного лицензирующим органом в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 22/3-1687-20-ПВ/12-5611-И/66-36 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-11-16 |
| Положение нормативно-правового акта | "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020) |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |