Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина 2275521ОБ от 14012020 года задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу обусловленную трудовым договоромСогласно ст 91 ТК РФ рабочее время время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности а также иные периоды времени которые в соответствии с настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времениСтатьей 104 ТК РФ предусмотрено«Когда по условиям производства работы у индивидуального предпринимателя в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников включая работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов Учетный период не может превышать один год а для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда три месяцаНормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени Для работников работающих неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшаетсяСледовательно работодатель должен организовать рабочий процесс таким образом что бы за учетный период работник отработал полностью норму рабочего времени На работодателя возлагается обязанность правильно спланировать график сменности и предоставить работнику работу обусловленную трудовым договоромВ ходе проверки установлено следующееРаботнику Полторацкому ВВ установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 годВ период с 01072020 г по 31122020 г при норме рабочего времени 785 час работник Полторацкий ВВ отработал 617 час Следовательно в период с 01072020 г по 31122020 г им недоработано 168 часТем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 22 ТК РФ
• Согласно ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени В связи с тем что работодатель не обеспечил возможность работнику Полторацкому ВВ выполнить должностные обязанности отработать норму рабочего времени он обязан оплатить недоработанное Полторацким ВВ время в количестве 168 часа в размере среднего заработкаВ нарушение требований ст 155 ТК РФ время невыполнения Полторацким ВВ норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя не оплачено
• В связи с тем что невыполнение должностных обязанностей по вине работодателя в июле 2020 не оплачено Полторацкому ВВ в соответствии со ст 236 ТК РФ начислить ей компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 155 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 236 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 подпункт «в» пункта 1 постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Предоставлять работникам работу обусловленную трудовым договором обеспечить отработку установленной продолжительности рабочего времени ст 22 ТК РФ
• Оплатить работнику Полторацкому ВВ рабочее время в количестве 168 часов в связи с тем что работодатель не обеспечил возможности исполнять должностные обязанности отработать установленную норму рабочего времени в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени ст 155 ТК РФ
• В связи с тем что невыполнение должностных обязанностей по вине работодателя в июле 2020 не оплачено Полторацкому ВВ в соответствии со ст 236 ТК РФ начислить ей компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ