Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение гражданина о нарушении трудовых прав 22718721ОБ от 02022021 гОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч1 и 2 ст 123 Трудового кодекса Работодателем утвержден график отпусков на 2021 год с нарушением установленных вышеуказанной статьей сроков а также предоставленный график отпусков не согласован с профсоюзной организацией учреждения тем самым в действиях работодателя усматривается состав административного правонарушения установленный ч1 ст 527 КоАП РФВ нарушение требований ст 72 Трудового кодекса РФ Работодатель не составил дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в части установления условие режима рабочего времени и времени отдыха работника

Нарушенный правовой акт:

• стст 72 115 123 Трудового кодекса Российской Федерации
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Привести трудовой договор с работником Талалаевой Екатериной Николаевной в части установления времени отдыха отпусков в соответствие с требованиями трудового законодательстваОснование ст 357 115 72 Трудового кодекса РФПривести график отпусков действующий в Учреждении в соответствие с требованиями трудового законодательства путем его согласования профсоюзным органом учрежденияОснование ст ст 357 123 Трудового кодекса РФ
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работниковвиновных в нарушении трудового законодательства по нарушениям установленным Актом проверки 22718721ОБ12863И6618 от 19022021 гОснование ст ст 357 419 ТК РФ