Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина 22731021ОБ от 16022021 года задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Ларченко Евгений Владимирович принят на работу в МФ ООО «МЗХР» по должности начальника механического отдела 10082016 г приказ 75 от 10082016 гОднако в трудовом договоре указание на то что от принят в Михайловский филиал ООО «МЗХР» отсутствуетТем самым работодателем ненадлежащим образом исполнены требования ст 57 ТК РФ предусматривающей что обязательными для включения в трудовой договор являются условие о месте работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождении
• 11112016 г с Ларченко ЕВ заключено дополнительное соглашение которым в п 2 внесены изменения о том что договор заключен на определенный срок с 11112016 г по 11012017 г с испытательным сроком на два месяцаВ нарушение требований ст 57 ТК РФ в дополнительном соглашении не указаны обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом
• В нарушение требований ст 70 ТК РФ предусматривающей что при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель срок испытания установленный Ларченко ЕВ составляет два месяца
• Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работника обеспечивать работников оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей На момент проверки компьютер не работал по неизвестной причине Согласно пояснений ио директора компьютер Ларченко ЕВ необходим для работы составление документации Таким образом работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 22 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 70 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• ст 22 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 подпункт «в» пункта 1 постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• В случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности указывать в трудовыхдоговорах с работниками место работы с указанием обособленного структурного подразделения Михайловский филиал ст 57 ТК РФ
• Указывать в трудовых договорах с работ никами обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом ст 57ТК РФ
• При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев устанавливать срок испытания не превышающий двух недель ст 70 ТК РФ
• Обеспечить работника Ларченко ЕВ оборудованием необходимым для исполнения им трудовых обязанностей предоставить компьютер ст 22 ТК РФ