Проверка ООО «Барнаульская ржаная мельница»
№222100051519

🔢 ИНН:
2224168701
🆔 ОГРН:
1142224004471
📍 Адрес:
656922АЛТАЙСКИЙ КРАЙГОРОД БАРНАУЛУЛИЦА ТРАКТОВАЯДОМ 31Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2021

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 04.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «Барнаульская ржаная мельница» (ИНН: 2224168701) , адрес: 656922АЛТАЙСКИЙ КРАЙГОРОД БАРНАУЛУЛИЦА ТРАКТОВАЯДОМ 31Б

Причина проверки:

цельв связи с рассмотрением информации 22316021ПВ от 03032021 о факте причинения вреда жизни и здоровью граждан в результате несчастного случая на производстве в «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА»задачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • 1 Нарушены требования абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 3 ст 225 ТК РФ пп 8 9 10 13 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высотеСогласно абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда Согласно абз 9 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда Согласно ч 1 ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений Согласно ч 3 ст 225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Согласно абз б п 8 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил работники допускаются к работе на высоте после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высотеСогласно п 9 Правил работодатель уполномоченное им лицо обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работниковСогласно п 10 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями предусмотренными приложением N 1 к ПравиламСогласно п 13 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменомЭкзамен проводится аттестационными комиссиями создаваемыми приказом руководителя организации проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов прошедших соответствующую подготовку и аттестациюРаботникам успешно сдавшим экзамен выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам Работникам выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам При проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницыВ ходе проведения проверки установлено что работодатель не провел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знаний оператору расфасовочноупаковочного автомата Смирнову АВ допустил Смирнова АВ к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Документ подтверждающий обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знаний на указанного работника в организации отсутствует удостоверение о допуске к работам на высоте у Смирнова АВ нет Таким образом работодатель допустил оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда а именно допустил Смирнова АВ к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте чем нарушил абз 8 9 ч 2 ст 212 ч1 3 ст225 ТК РФ пункты 8 9 10 13 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н
  • 2 Нарушены требования абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нСогласно абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при осуществлении технологического процесса Согласно п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил в случаях когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положенииВ нарушение требований абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н работодатель не обеспечил безопасность работников при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы при установке лестницы на гладком полу у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении При проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницы02102020 г в 0130 ч оператор расфасовочноупаковочного автомата Смирнов АВ находился на 3 этаже основного производственного здания ржаной мельницы ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» на территории работодателя на рабочем месте где работал в свою рабочую смену и при выполнении работ на высоте не связанных с его должностными обязанностями и не обусловленных трудовым договором по заданию главного технолога Свиридова ОА при осуществлении технологического процесса по открыванию верхней крышки фильтрциклона на пшеничной линии на высоте 3 метра с применением приставной алюминиевой лестницы Смирнов АВ поднимался по приставной алюминиевой лестнице на фильтрциклон при этом верхний край лестницы был установлен на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу и у основания лестницы не стоял работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении Поднявшись по лестнице на высоту около 15 метров лестница соскользнула с корпуса фильтрциклона и Смирнов АВ вместе с лестницей упал на бетонный пол получив травму стопы правой ноги что повлекло за собой легкий несчастный случай на производствеТаким образом работодатель не обеспечил безопасность оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы а именно при установке лестницы на гладком полу у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении чем нарушены требования абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н что повлекло за собой легкий несчастный случай на производстве
  • 3 Нарушены требования абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нСогласно абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты Согласно п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил в случаях когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положенииВ нарушение требований абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местахПри проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницы Оператор расфасовочноупаковочного автомата Смирнов АВ поднимался по приставной алюминиевой лестнице на фильтрциклон на высоту 3 метра при этом лестница была установлена верхним краем на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу и у основания лестницы не стоял работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении Поднявшись по лестнице на высоту около 15 метров лестница соскользнула с корпуса фильтрциклона и Смирнов АВ вместе с лестницей упал на бетонный пол получив травму стопы правой ноги что повлекло за собой легкий несчастный случай на производствеТаким образом работодатель не обеспечил достаточный контроль за состоянием условий труда на рабочем месте оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ за правильностью проведения работ на высоте с применением приставной лестницы а именно лестница была установлена верхним краем на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу при этом у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении чем нарушены требования абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н что повлекло за собой легкий несчастный случай на производстве
  • 4 Нарушены требования ст 60 ТК РФСогласно ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договоромВ нарушение требований ст 60 ТК РФ представитель работодателя привлек работника к выполнению работы не обусловленной трудовым договоромПри проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по открыванию верхней крышки фильтрциклона на пшеничной линии на высоте 3 метра с применением приставной алюминиевой лестницы по заданию главного технолога Свиридова ОА выполняя работы на высоте не связанные с его должностными обязанностями и не обусловленные трудовым договоромТаким образом главный технолог ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» Свиридов ОА как представитель работодателя использовал оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ не по специальности а именно допустил пострадавшего к выполнению работ на высоте не связанных с его должностными обязанностями и не обусловленных трудовым договором чем нарушены требования ст 60 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знания всем работникам выполняющим работы на высоте в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н абз 8 9 ч 2 ст 212 ч1 3 ст225 ТК РФ п 8 9 10 13 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нОбеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • Обеспечить безопасность работников при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н
  • Обеспечить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах за правильностью проведения работ на высоте с применением приставной лестницы за соблюдением требований охраны труда выполнением инструкций по охране труда работниками организации абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н
  • Не допускать привлечение работника к выполнению работы не обусловленной трудовым договором ст 60 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 656922АЛТАЙСКИЙ КРАЙГОРОД БАРНАУЛУЛИЦА ТРАКТОВАЯДОМ 31Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 01.03.2021 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ул Пионеров д 24А г Барнаул край Алтайский 656002
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 19

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Назарова Ольга Георгиевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела 3
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1 Нарушены требования абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 3 ст 225 ТК РФ пп 8 9 10 13 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высотеСогласно абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда Согласно абз 9 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда Согласно ч 1 ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений Согласно ч 3 ст 225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Согласно абз б п 8 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил работники допускаются к работе на высоте после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высотеСогласно п 9 Правил работодатель уполномоченное им лицо обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работниковСогласно п 10 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями предусмотренными приложением N 1 к ПравиламСогласно п 13 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменомЭкзамен проводится аттестационными комиссиями создаваемыми приказом руководителя организации проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов прошедших соответствующую подготовку и аттестациюРаботникам успешно сдавшим экзамен выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам Работникам выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам При проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницыВ ходе проведения проверки установлено что работодатель не провел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знаний оператору расфасовочноупаковочного автомата Смирнову АВ допустил Смирнова АВ к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Документ подтверждающий обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знаний на указанного работника в организации отсутствует удостоверение о допуске к работам на высоте у Смирнова АВ нет Таким образом работодатель допустил оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда а именно допустил Смирнова АВ к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте чем нарушил абз 8 9 ч 2 ст 212 ч1 3 ст225 ТК РФ пункты 8 9 10 13 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2 Нарушены требования абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нСогласно абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при осуществлении технологического процесса Согласно п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил в случаях когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положенииВ нарушение требований абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н работодатель не обеспечил безопасность работников при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы при установке лестницы на гладком полу у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении При проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницы02102020 г в 0130 ч оператор расфасовочноупаковочного автомата Смирнов АВ находился на 3 этаже основного производственного здания ржаной мельницы ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» на территории работодателя на рабочем месте где работал в свою рабочую смену и при выполнении работ на высоте не связанных с его должностными обязанностями и не обусловленных трудовым договором по заданию главного технолога Свиридова ОА при осуществлении технологического процесса по открыванию верхней крышки фильтрциклона на пшеничной линии на высоте 3 метра с применением приставной алюминиевой лестницы Смирнов АВ поднимался по приставной алюминиевой лестнице на фильтрциклон при этом верхний край лестницы был установлен на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу и у основания лестницы не стоял работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении Поднявшись по лестнице на высоту около 15 метров лестница соскользнула с корпуса фильтрциклона и Смирнов АВ вместе с лестницей упал на бетонный пол получив травму стопы правой ноги что повлекло за собой легкий несчастный случай на производствеТаким образом работодатель не обеспечил безопасность оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы а именно при установке лестницы на гладком полу у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении чем нарушены требования абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н что повлекло за собой легкий несчастный случай на производстве
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3 Нарушены требования абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нСогласно абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты Согласно п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н далее Правил в случаях когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положенииВ нарушение требований абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местахПри проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной алюминиевой лестницы Оператор расфасовочноупаковочного автомата Смирнов АВ поднимался по приставной алюминиевой лестнице на фильтрциклон на высоту 3 метра при этом лестница была установлена верхним краем на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу и у основания лестницы не стоял работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении Поднявшись по лестнице на высоту около 15 метров лестница соскользнула с корпуса фильтрциклона и Смирнов АВ вместе с лестницей упал на бетонный пол получив травму стопы правой ноги что повлекло за собой легкий несчастный случай на производствеТаким образом работодатель не обеспечил достаточный контроль за состоянием условий труда на рабочем месте оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ за правильностью проведения работ на высоте с применением приставной лестницы а именно лестница была установлена верхним краем на фильтрциклон а нижний край находился на гладком бетонном полу при этом у основания лестницы отсутствовал работник который должен был удерживать лестницу в устойчивом положении чем нарушены требования абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н что повлекло за собой легкий несчастный случай на производстве
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4 Нарушены требования ст 60 ТК РФСогласно ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договоромВ нарушение требований ст 60 ТК РФ представитель работодателя привлек работника к выполнению работы не обусловленной трудовым договоромПри проведении проверки установлено что 02102020 г в 0130 ч в ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» произошел легкий несчастный случай на производстве с оператором расфасовочноупаковочного автомата Смирновым АВ который в результате падения с высоты 15 метра получил травму стопы правой ноги при осуществлении технологического процесса по открыванию верхней крышки фильтрциклона на пшеничной линии на высоте 3 метра с применением приставной алюминиевой лестницы по заданию главного технолога Свиридова ОА выполняя работы на высоте не связанные с его должностными обязанностями и не обусловленные трудовым договоромТаким образом главный технолог ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА» Свиридов ОА как представитель работодателя использовал оператора расфасовочноупаковочного автомата Смирнова АВ не по специальности а именно допустил пострадавшего к выполнению работ на высоте не связанных с его должностными обязанностями и не обусловленных трудовым договором чем нарушены требования ст 60 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22316021ПВ122161И6633
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знания всем работникам выполняющим работы на высоте в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н абз 8 9 ч 2 ст 212 ч1 3 ст225 ТК РФ п 8 9 10 13 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155нОбеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22316021ПВ122161И6633
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить безопасность работников при осуществлении технологического процесса по проведению работ на высоте с применением приставной лестницы абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22316021ПВ122161И6633
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах за правильностью проведения работ на высоте с применением приставной лестницы за соблюдением требований охраны труда выполнением инструкций по охране труда работниками организации абз 10 ч 2 ст 212 ТК РФ п 158 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 155н

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22316021ПВ122161И6633
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать привлечение работника к выполнению работы не обусловленной трудовым договором ст 60 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Щербакова Ольга Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО «Барнаульская ржаная мельница»
ИНН проверяемого лица 2224168701
ОГРН проверяемого лица 1142224004471

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Назарову Ольгу Георгиевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальника отдела 3
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Солодовникова Игоря Борисовича
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ цельв связи с рассмотрением информации 22316021ПВ от 03032021 о факте причинения вреда жизни и здоровью граждан в результате несчастного случая на производстве в «БАРНАУЛЬСКАЯ РЖАНАЯ МЕЛЬНИЦА»задачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица с 04032021 г по 01042021 г
Дата начала проведения мероприятия 04.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22316021ПВ121326И6633
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.03.2021
Вакансии вахтой