Причина проверки:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ЭЛИТНО-СЕМЕНОВОДЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КРАСНОЕ" ВСЕРОССИЙСКОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА РИСА

Цели, задачи проверки:

п 6 ч 1 ст 360 Трудовоого кодекса РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Ф не были указаны сведения о документах удостоверяющих личность работника а также идентификационный номер налогоплательщика КГБУЗ «Славгородская ЦРБ»
• В нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Ф не было указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами
• В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ в трудовом договоре работника Ф отсутствует подпись работника подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора

Нарушенный правовой акт:

• ч 1 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч 2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч 1 ст 67 Трудового кодекса Российской Федерации
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные нормативные правовые акты и положения введенного в введенного в действие Федерального закона 294 ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч 2 ст 22 ч ч 1 3 ст 57 ТК РФ при заключении трудового договора с работником помимо прочих сведений указывать в тексте трудового договора сведения о документах удостоверяющих личность работника
• В соответствии с требованиями ч 2 ст 22 ч ч 1 3 ст 57 ТК РФ при заключении трудового договора с работником помимо прочих условий вносить в текст трудового договора условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами
• В соответствии с требованиями ч 2 ст 22 ч 1 ст 67 ТК РФ вручать работнику экземпляр трудового договора с подтверждением подписью работника на экземпляре договора хранящемся у работодателя