Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении его трудовых прав 22761521ОБ от 22032021г

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении его трудовых прав 22761521ОБ от 22032021г

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодатель произвел выплату заработной платы работникам с нарушением установленного срока выплаты заработной платы
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ работодатель произвел несвоевременную выплату денежной компенсации процентов работникам за допущенное нарушение работодателем срока выплаты заработной платы
• В нарушение ст 9 ч4 ст 57 Трудового кодека РФ в трудовой договор были включены условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
• В нарушение требований ч 3 ст 57 Трудового Кодекса РФ в содержание трудового договора не были внесены обязательные для внесения условия оплаты труда а именно условия о районном коэффициенте

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 136 Трудового кодекса РФ
• ст 236 Трудового кодекса РФ
• ст 9 ч4 ст 57 Трудового кодека РФ
• ч 3 ст 57 Трудового Кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства выразившихся в нарушении работодателем установленного срока Коллективным договором МУП ВОДОКАНАЛ ГСЛАВГОРОДА на 20192022гг выплаты заработной платы работникам а также несвоевременной выплате денежной компенсации процентов работникам за допущенное нарушение работодателем срока выплаты заработной платы указанными в п 12 Акта проверки 22761521ОБ3554 от 16042021 года
• Во исполнение требований трудового законодательства установленных ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ч 3 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации ст 148 Трудового кодекса Российской Федерации привести в соответствии с действующим законодательством трудовой договор а именно в условиях оплаты труда работника указать районный коэффициент в размере 125
• Во исполнение требований трудового законодательства установленных ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить трудовой договор обязательными для внесения условиями оплаты труда а именно условием о районном коэффициенте в размере 125