Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕЛИЖАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПАНКРУШИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
№222100115343
🔢 ИНН:
2262002440
🆔 ОГРН:
1022202892898
📍 Адрес:
658771 Алтайский край Панкрушихинский район село Велижанка ул Советская дом 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2021
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении его трудовых прав 22770421ОБ от 30032021г
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В нарушение требований ст 22 128 Трудового кодекса РФ работодатель предоставил работнику отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии на то оснований а именно письменного заявления работника
В нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
В нарушение ст 8 9 ТК РФ в трудовой договор были включены условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия об обязательном социальном страховании работника
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия труда на рабочем месте
В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказ работодателя МКОУ Велижанская СОШ о приеме на работу работника не соответствует содержанию трудового договора
Государственная инспекция труда в Алтайском крае 01.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕЛИЖАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПАНКРУШИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ (ИНН: 2262002440) , адрес: 658771 Алтайский край Панкрушихинский район село Велижанка ул Советская дом 18
Выявленные нарушения (6 шт.):
В нарушение требований ст 22 128 Трудового кодекса РФ работодатель предоставил работнику отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии на то оснований а именно письменного заявления работника
В нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
В нарушение ст 8 9 ТК РФ в трудовой договор были включены условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия об обязательном социальном страховании работника
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия труда на рабочем месте
В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказ работодателя МКОУ Велижанская СОШ о приеме на работу работника не соответствует содержанию трудового договора
Нарушенный правовой акт:
ст 22 128 Трудового кодекса РФ
ст 22 Трудового кодекса РФ
ст 8 9 Трудового Кодекса РФ
ст 57 Трудового кодекса РФ
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Выданные предписания:
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении требований ст 22 128 Трудового кодекса РФ предоставление работнику отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии на то оснований а именно отсутствия письменного заявления работника
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 22 Трудового кодекса РФ а именно не ознакомлении работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью приказами
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 9 ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ а именно во включении в трудовой договор условия ограничивающего права или снижающего уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права условия о датах выплаты заработной платы
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 57 Трудового кодекса РФ а именно в не включении в трудовой договор условий об обязательном социальном страховании работника
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 57 Трудового кодекса РФ а именно в не включении в трудовой договор условий труда на рабочем месте работника
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ а именно в несоответствии Приказа работодателя МКОУ Велижанская СОШ о приеме на работу работника содержанию трудового договора
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
658771 Алтайский край Панкрушихинский район село Велижанка ул Советская дом 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-04-21T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
658820 Алтайский край город Славгород ул Луначарского 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-04-21T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Болдырева Ольга Викторовна
Должность
Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст 22 128 Трудового кодекса РФ работодатель предоставил работнику отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии на то оснований а именно письменного заявления работника
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст 8 9 ТК РФ в трудовой договор были включены условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия об обязательном социальном страховании работника
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор заключенный с работником не внесены условия труда на рабочем месте
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказ работодателя МКОУ Велижанская СОШ о приеме на работу работника не соответствует содержанию трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении требований ст 22 128 Трудового кодекса РФ предоставление работнику отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии на то оснований а именно отсутствия письменного заявления работника
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 22 128 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 22 Трудового кодекса РФ а именно не ознакомлении работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью приказами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 22 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 9 ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ а именно во включении в трудовой договор условия ограничивающего права или снижающего уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права условия о датах выплаты заработной платы
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 8 9 Трудового Кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 57 Трудового кодекса РФ а именно в не включении в трудовой договор условий об обязательном социальном страховании работника
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 57 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ст 57 Трудового кодекса РФ а именно в не включении в трудовой договор условий труда на рабочем месте работника
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 57 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
22770421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей выраженных в нарушении ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ а именно в несоответствии Приказа работодателя МКОУ Велижанская СОШ о приеме на работу работника содержанию трудового договора
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Акт направлен заказным почтовым отправлением 21042021г
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕЛИЖАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПАНКРУШИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ИНН
2262002440
ОГРН
1022202892898
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-04-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Болдырева Ольга Викторовна
Должность
Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Долинный Владимир Александрович
Должность
Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства 7 Славгородский территориальный отдел
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-04-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении его трудовых прав 22770421ОБ от 30032021г
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 01 апреля 2021 года по 28 апреля 2021 года
Дата начала
2021-04-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-28
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение гражданина о нарушении его трудовых прав 22770421ОБ от 30032021г
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
22770421ОБ3551
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-04-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей