Причина проверки:

цельв связи с рассмотрением информации 22316321ПВ от 03032021 о факте возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан в части нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда в ООО СИБИРСКИЕ СЛАДОСТИзадачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 Нарушены требования абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст4 ч3 ст3 ч2 ст17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда Согласно п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий трудаСогласно ч 3 ст 3 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников дистанционных работников и работников вступивших в трудовые отношения с работодателями физическими лицами не являющимися индивидуальными предпринимателямиСогласно ч 2 ст 17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест а также при изменении технологического процесса замены производственного оборудования проводится в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев и в течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве При проведении проверки установлено что организация осуществляет свою деятельность с 12122019 г общая численность работников в организации на момент проверки 11 чел надомников дистанционных работников нет однако специальная оценка условий труда рабочих мест завершена позднее чем двенадцать месяцев после ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Так в ООО СИБИРСКИЕ СЛАДОСТИ должность директора заместителя директора бухгалтера материальной группы торгового представителя менеджера по продажам руководителя отдела продаж руководителя отдела качества логиста водителяэкспедитора наборщика механика введена в эксплуатацию 12122019 г однако специальная оценка условий труда этих рабочих мест проведена только 29012021 годаОтчет о проведении специальной оценки условий труда подписан всеми членами комиссии и утвержден председателем комиссии 29012021 гТаким образом специальная оценка условий труда рабочего места директора заместителя директора бухгалтера материальной группы торгового представителя менеджера по продажам руководителя отдела продаж руководителя отдела качества логиста водителяэкспедитора наборщика механика проведена не своевременно а именно специальная оценка условий труда данных рабочих мест проведена позднее чем двенадцать месяцев после ввода их в эксплуатацию те работодателем нарушен установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах чем нарушены требования абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст4 ч3 ст3 ч2 ст17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда

Выданные предписания:

• Обеспечить своевременное проведение специальной оценки условий труда вновь организованных рабочих мест в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст4 ч3 ст3 ч2 ст17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда