РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛАВГОРОДСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
№222100160717

🔢 ИНН:
2270002732
🆔 ОГРН:
1032200950803
📍 Адрес:
658823 Алтайский край город Славгород с Славгородское улица Карла Маркса дом 285
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.04.2021
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении ее трудовых прав 22784421ОБ от 12042021г
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен расчет при увольнении работнику с нарушением сроков что привело работника к материальному ущербу
В нарушение требований трудового законодательства установленных ст 236 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении что привело к материальному уще... Еще...
В нарушение ст 8 9 22 Трудового кодекса РФ работодатель включил в коллективный договор условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 15.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛАВГОРОДСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА (ИНН: 2270002732) , адрес: 658823 Алтайский край город Славгород с Славгородское улица Карла Маркса дом 285

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен расчет при увольнении работнику с нарушением сроков что привело работника к материальному ущербу
  • В нарушение требований трудового законодательства установленных ст 236 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении что привело к материальному ущербы работника
  • В нарушение ст 8 9 22 Трудового кодекса РФ работодатель включил в коллективный договор условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Нарушенный правовой акт:
  • ст 140 Трудового кодекса РФ
  • ст 236 Трудового кодекса РФ
  • ст 8 9 22 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ст 140 Трудового кодекса РФ а именно выплате всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора с нарушением срока
  • Во исполнение требований ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату денежной компенсации процентов работнику исходя из расчета указанного в п2 Акта проверки 227 84421ОБ3554 от 12052021 года
  • Во исполнение требований установленных ст 8 9 236 Трудового кодекса Российской Федерации исключить из содержания Коллективного договора МБОУ Славгородская СОШ на 20192020гг нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации указанных в п3 Акта проверки 227 84421ОБ3554 от 12052021 года
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658823 Алтайский край город Славгород с Славгородское улица Карла Маркса дом 285
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-05-12T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 658820 Алтайский край город Славгород ул Луначарского 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-05-12T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен расчет при увольнении работнику с нарушением сроков что привело работника к материальному ущербу
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства установленных ст 236 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении что привело к материальному ущербы работника
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 8 9 22 Трудового кодекса РФ работодатель включил в коллективный договор условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22784421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ст 140 Трудового кодекса РФ а именно выплате всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора с нарушением срока

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 140 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22784421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату денежной компенсации процентов работнику исходя из расчета указанного в п2 Акта проверки 227 84421ОБ3554 от 12052021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 236 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22784421ОБ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований установленных ст 8 9 236 Трудового кодекса Российской Федерации исключить из содержания Коллективного договора МБОУ Славгородская СОШ на 20192020гг нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации указанных в п3 Акта проверки 227 84421ОБ3554 от 12052021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 8 9 22 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст Акт направлен заказным почтовым отправлением 12052021

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛАВГОРОДСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ИНН 2270002732
ОГРН 1032200950803

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-04-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Долинный Владимир Александрович
Должность Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-04-15
Дата окончания проведения мероприятия 2021-05-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении ее трудовых прав 22784421ОБ от 12042021г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с 15 апреля 2021 года по 14 мая 2021 года
Дата начала 2021-04-15
Дата окончания проведения мероприятия 2021-05-14

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина о нарушении ее трудовых прав 22784421ОБ от 12042021г
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22784421ОБ3551
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-04-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае Федеральный закон от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей