Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращения гражданина о нарушении их трудовых прав 227101521ОБ от 25042021г

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В приказе о расторжении трудового договора в основании для прекращения трудового договора отсутствует ссылка на п3 ч1 ст77 ТК РФ
• В нарушении ст 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствует подпись работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора

Нарушенный правовой акт:

• п3 ч1 ст77 Трудовой Кодекс РФ
• ст 67 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае ст 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ст 77 Трудового кодекса РФ а именно в отсутствии ссылки в Приказе на п 3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ основание прекращения трудового договора
• В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ст 67 Трудового кодекса РФ а именно во вне вручении экземпляра трудового договора под роспись подтверждающую получение работнику