РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ КОЛХОЗ ПЛЕМЗАВОД «СТЕПНОЙ»
№222100241912

🔢 ИНН:
2259000185
🆔 ОГРН:
1022200864586
📍 Адрес:
658881 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ НЕМЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РАЙОНСЕЛО ГРИШКОВКА УЛИЦА ЛЕНИНА ДОМ 81
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2021

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 24.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ КОЛХОЗ ПЛЕМЗАВОД «СТЕПНОЙ» (ИНН: 2259000185) , адрес: 658881 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ НЕМЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РАЙОНСЕЛО ГРИШКОВКА УЛИЦА ЛЕНИНА ДОМ 81

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированногопредставления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333421ПВ от 20052021 года

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333421ПВ от 20052021 года

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ коллективным договором СХА ПЗ «Степной» не установлены нормы определяющие порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель при принятии коллективного договора включил в его содержание условия ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
  • В нарушение требований ТК РФ при заключении трудового договора с работником работодателем были предусмотрены условия ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащих нормы трудового права
  • В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора заключенного с работником отсутствуют обязательные условия необходимые для включения в трудовой договор
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников с содержанием приказа о приеме на работу в установленный законом срок
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не организован надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств что выразилось в отсутствии у работодателя личных карточек учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств
  • В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам не позднее первого месяца со дня приема работников на работу
  • Работодателем в нарушение требований трудового законодательства не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного предварительного медицинского осмотра работникам в установленном порядке и сроки с целью определения соответствия состояния здоровья лиц поступающих на работу и поручаемой им работе
  • В нарушение требований ТК РФ работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет собственных средств работникам осуществляющим отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности
Нарушенный правовой акт:
  • ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ст 41 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч 2 ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации
  • п 1 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17122010 года 1122н
  • п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации
  • п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г N 29н
  • Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации установить коллективным договором СХА ПЗ «Степной» порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения государственной гарантии права работников на повышение уровня реального содержания заработной платы
  • Во исполнение требований установленных ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ст 41 Трудового кодекса Российской Федерации привести Коллективный договор СХА ПЗ «Степной» на 2019 2022 годы в соответствии с требованиями установленными ст 117 Трудового кодекса Российской Федерации а именно исключить из содержания коллективного договора нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников с учетом требований указанных в п 2 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года
  • Во исполнение требований ч 2 ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года заключенного с работником Р изменения в части предоставления работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исключив из его условия ухудшающих права и снижающих уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащих нормы трудового права указанными в п 3 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года
  • Во исполнение требований ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров заключенных с работниками М трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года и Р трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года обязательными для включения в содержание трудового договора условиями а именно сведениями об условиях труда на рабочем месте то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника
  • Во исполнение требований ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации объявить работникам Г под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года Р под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года К под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года
  • В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по объявлению под роспись работникам Г Р и К содержание приказа о приеме на работу неисполнении работодателем обязанности по ознакомлению работников С и К в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора а также неисполнении работодателем обязанности по надлежащему оформлению трудового договора с работниками М и Р указанными в п 4 п 5 и п 6 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года
  • Во исполнение п 1 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17122010 года 1122н обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с требованиями указанными в п 7 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года
  • На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с п 43 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» во исполнение требований п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации работникам СХА ПЗ «Степной» осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурных подразделениях Животноводство и Бригада трудоемких работ провести внеплановое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и проверку знаний требований охраны труда по программам обучения для работников рабочих профессий
  • Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г N 29н обеспечить за счет средств СХА ПЗ «Степной» проведение работникам М Р а также иным работникам СХА ПЗ «Степной» осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурных подразделениях Животноводство и Бригада трудоемких работ обязательного медицинского осмотра с целью определения соответствия состояния здоровья работников и поручаемой им работы
  • Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28041993 года 377 обеспечить за счет средств СХА ПЗ «Степной» проведение работникам осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурном подразделении Животноводство СХА ПЗ «Степной» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями указанными в п 10 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 658881 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ НЕМЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РАЙОНСЕЛО ГРИШКОВКА УЛИЦА ЛЕНИНА ДОМ 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.06.2021 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820 Алтайский край г Славгород ул Луначарского д 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ коллективным договором СХА ПЗ «Степной» не установлены нормы определяющие порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель при принятии коллективного договора включил в его содержание условия ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ при заключении трудового договора с работником работодателем были предусмотрены условия ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащих нормы трудового права
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора заключенного с работником отсутствуют обязательные условия необходимые для включения в трудовой договор
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников с содержанием приказа о приеме на работу в установленный законом срок
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не организован надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств что выразилось в отсутствии у работодателя личных карточек учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение государственных нормативных требований охраны труда работодателем не была исполнена обязанность по проведению обучения и проверки знаний требований охраны труда работникам не позднее первого месяца со дня приема работников на работу
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем в нарушение требований трудового законодательства не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного предварительного медицинского осмотра работникам в установленном порядке и сроки с целью определения соответствия состояния здоровья лиц поступающих на работу и поручаемой им работе
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований за счет собственных средств работникам осуществляющим отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации установить коллективным договором СХА ПЗ «Степной» порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения государственной гарантии права работников на повышение уровня реального содержания заработной платы

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований установленных ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ст 41 Трудового кодекса Российской Федерации привести Коллективный договор СХА ПЗ «Степной» на 2019 2022 годы в соответствии с требованиями установленными ст 117 Трудового кодекса Российской Федерации а именно исключить из содержания коллективного договора нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников с учетом требований указанных в п 2 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ст 41 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч 2 ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации внести в трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года заключенного с работником Р изменения в части предоставления работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исключив из его условия ухудшающих права и снижающих уровень гарантий работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащих нормы трудового права указанными в п 3 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации ч 4 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить содержание трудовых договоров заключенных с работниками М трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года и Р трудовой договор ХХ от ХХХХХХХХ года обязательными для включения в содержание трудового договора условиями а именно сведениями об условиях труда на рабочем месте то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника установленных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации объявить работникам Г под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года Р под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года К под роспись содержание приказа о приеме на работу ХХХ от ХХХХХХХХ года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337376
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по объявлению под роспись работникам Г Р и К содержание приказа о приеме на работу неисполнении работодателем обязанности по ознакомлению работников С и К в письменной форме с содержанием приказа о прекращении трудового договора а также неисполнении работодателем обязанности по надлежащему оформлению трудового договора с работниками М и Р указанными в п 4 п 5 и п 6 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение п 1 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17122010 года 1122н обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с требованиями указанными в п 7 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п 1 ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации п 6 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17122010 года 1122н

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с п 43 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» во исполнение требований п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации работникам СХА ПЗ «Степной» осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурных подразделениях Животноводство и Бригада трудоемких работ провести внеплановое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и проверку знаний требований охраны труда по программам обучения для работников рабочих профессий

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 1 ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением от 05072021 года юридическое лицо и должностное лицо были привлечены к административной ответственности по ч 1 ст 5271 КоАП РФ и подвергнуты административному наказанию в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г N 29н обеспечить за счет средств СХА ПЗ «Степной» проведение работникам М Р а также иным работникам СХА ПЗ «Степной» осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурных подразделениях Животноводство и Бригада трудоемких работ обязательного медицинского осмотра с целью определения соответствия состояния здоровья работников и поручаемой им работы

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 2 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г N 29н

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22333421ПВ337375
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации на основании Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28041993 года 377 обеспечить за счет средств СХА ПЗ «Степной» проведение работникам осуществляющих выполнение трудовых обязанностей в структурном подразделении Животноводство СХА ПЗ «Степной» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями указанными в п 10 Акта проверки 22333421ПВ337374 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Во исполнение требований п 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате 2021-01-28T12:17:49.823137

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АРТЕЛЬ КОЛХОЗ ПЛЕМЗАВОД «СТЕПНОЙ»
ИНН проверяемого лица 2259000185
ОГРН проверяемого лица 1022200864586

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 24.05.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долинный Владимир Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированногопредставления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333421ПВ от 20052021 года

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с
Дата начала проведения мероприятия 24.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 21.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 22333421ПВ от 20052021 года
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22333421ПВ337371
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 24.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Вакансии вахтой