РОСПРОВЕРКИ

Проверка Индивидуальный предприниматель глава КФХ Розумак Владимир Викторович
№222100246087

🔢 ИНН:
228600031927
🆔 ОГРН:
304228623100048
📍 Адрес:
658780 Алтайский край с Хабары ул Сиреневая дом 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2021
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившей информации ГУАлтайское региональное отделение ФСС РФ 22625121ПВ от 09032021г
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение ст 1331 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату в размере меньшем размера установленного Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае
В нарушение ст 9 136 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
В нарушение ст 9 148 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказы работодателя о приеме на работу работников не соответствует содержанию трудовых договоров
В нарушение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 26.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Индивидуальный предприниматель глава КФХ Розумак Владимир Викторович (ИНН: 228600031927) , адрес: 658780 Алтайский край с Хабары ул Сиреневая дом 7

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение ст 1331 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату в размере меньшем размера установленного Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае
  • В нарушение ст 9 136 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
  • В нарушение ст 9 148 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
  • В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказы работодателя о приеме на работу работников не соответствует содержанию трудовых договоров
  • В нарушение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца
Нарушенный правовой акт:
  • ст 1331 Трудового Кодекса РФ
  • ст 9 136 Трудового кодекса РФ
  • ст 9 148 57 Трудового кодекса РФ
  • ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ
  • ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае ст 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст 129 1331 136 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы работникам в размере не меньше размера установленного Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае с учетом районного коэффициента в соответствии с п 1 Акта проверки 22321121ПВ3554 от 16062021г
  • Во исполнение требований ст 9 136 Трудового кодекса РФ исключить из трудовых договоров условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права а именно условия о датах выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца
  • Во исполнение требований ст 9 57 148 Трудового кодекса РФ исключить из трудовых договоров условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права а именно условия о районном коэффициенте ниже размера установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
  • В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ а именно в несоответствии Приказов работодателя о приеме на работу работников содержанию трудовых договоров
  • Во исполнение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в даты установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
  • В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ а именно выплате заработной платы работникам реже чем каждые полмесяца
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 658780 Алтайский край с Хабары ул Сиреневая дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-06-16T13:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 658820 Алтайский край г Славгород ул Луначарского 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-06-16T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 1331 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату в размере меньшем размера установленного Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 9 136 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 9 148 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры заключенные с работниками содержат условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ Приказы работодателя о приеме на работу работников не соответствует содержанию трудовых договоров
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22321121ПВ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 129 1331 136 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы работникам в размере не меньше размера установленного Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае с учетом районного коэффициента в соответствии с п 1 Акта проверки 22321121ПВ3554 от 16062021г

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 1331 Трудового Кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22321121ПВ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 9 136 Трудового кодекса РФ исключить из трудовых договоров условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права а именно условия о датах выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 9 136 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22321121ПВ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст 9 57 148 Трудового кодекса РФ исключить из трудовых договоров условия ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права а именно условия о районном коэффициенте ниже размера установленного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 9 148 57 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22321121ПВ35551
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ а именно в несоответствии Приказов работодателя о приеме на работу работников содержанию трудовых договоров

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч1 ст 68 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 22321121ПВ3555
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в даты установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
Код 22321121ПВ35551
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушение требований трудового законодательства выразившихся в нарушении ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ а именно выплате заработной платы работникам реже чем каждые полмесяца

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст Акт направлен заказным почтовым отправлением 16062021г

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Индивидуальный предприниматель глава КФХ Розумак Владимир Викторович
ИНН 228600031927
ОГРН 304228623100048

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-05-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ольга Викторовна
Должность Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Долинный Владимир Александрович
Должность Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившей информации ГУАлтайское региональное отделение ФСС РФ 22625121ПВ от 09032021г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов индивидуального предпринимателя в период с 26 мая 2021 года по 23 июня 2021 года
Дата начала 2021-05-26
Дата окончания проведения мероприятия 2021-06-23

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ информация ГУАлтайское региональное отделение ФСС РФ 22625121ПВ от 09032021г
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 22321121ПВ3551
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-05-26

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 года 197ФЗ Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Алтайском крае утвер Приказом 221 от 31032017г Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Алтайском крае ст 10 Федерального закона от 26122008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 г 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей