РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЯК
№222100255029

🔢 ИНН:
2267004659
🆔 ОГРН:
1062235010320
📍 Адрес:
659786 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ РОДИНСКИЙ РАЙОН СЕЛО СТЕПНОЕ УЛИЦА САДОВАЯ ДОМ 13
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2021

Государственная инспекция труда в Алтайском крае 28.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЯК (ИНН: 2267004659) , адрес: 659786 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ РОДИНСКИЙ РАЙОН СЕЛО СТЕПНОЕ УЛИЦА САДОВАЯ ДОМ 13

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращениягражданина о нарушении его трудовых прав 227121121ОБ от 21052021 года

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении его трудовых прав 227121121ОБ от 21052021 года

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ТК РФ коллективным договором не установлены нормы определяющие индексация заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении в установленном порядке и сроки
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации процентов за допущенные нарушения работодателем установленного срока выплат при увольнении
  • В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел оплату отпуска работникам в установленном порядке и сроки
  • В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации процентов за допущенные нарушения работодателем установленного срока оплаты отпуска
Нарушенный правовой акт:
  • ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч 4 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации установить коллективным договором ООО «Маяк» порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения государственной гарантии права работников на повышение уровня реального содержания заработной платы
  • В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по выплате в установленный срок работнику В расчета при увольнении и оплаты отпуска а также неисполнении обязанности по выплате работнику В в установленном порядке денежной компенсации процентов за нарушение работодателем установленных сроков оплаты отпуска и расчета при увольнении указанными в п 2 п 3 п 4 и п 5 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года
  • Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение работодателем сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику при увольнении произвести выплату денежной компенсации процентов работнику В в размере не менее чем 44 Сорок четыре рублей из расчета указанного в п 3 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года
  • Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска произвести выплату денежной компенсации процентов работнику В в размере не менее чем 43 Сорок три рублей из расчета указанного в п 5 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 659786 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ РОДИНСКИЙ РАЙОН СЕЛО СТЕПНОЕ УЛИЦА САДОВАЯ ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.06.2021 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 658820 Алтайский край г Славгород ул Луначарского д 126
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ коллективным договором не установлены нормы определяющие индексация заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении в установленном порядке и сроки
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации процентов за допущенные нарушения работодателем установленного срока выплат при увольнении
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ТК РФ работодатель не произвел оплату отпуска работникам в установленном порядке и сроки
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации процентов за допущенные нарушения работодателем установленного срока оплаты отпуска

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 227121121ОБ337405
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации установить коллективным договором ООО «Маяк» порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с целью обеспечения государственной гарантии права работников на повышение уровня реального содержания заработной платы

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 130 Трудового кодекса Российской Федерации ст 134 Трудового кодекса Российской Федерации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением от 16072021 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч 6 ст 527 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 227121121ОБ337406
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностных ое лиц о виновных ое в неисполнении либо ненадлежащем исполнении возложенных на них его должностных обязанностей повлекших нарушения обязательных требований трудового законодательства что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по выплате в установленный срок работнику В расчета при увольнении и оплаты отпуска а также неисполнении обязанности по выплате работнику В в установленном порядке денежной компенсации процентов за нарушение работодателем установленных сроков оплаты отпуска и расчета при увольнении указанными в п 2 п 3 п 4 и п 5 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 4 ст 841 Трудового кодекса Российской Федерации ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 227121121ОБ337405
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение работодателем сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику при увольнении произвести выплату денежной компенсации процентов работнику В в размере не менее чем 44 Сорок четыре рублей из расчета указанного в п 3 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением от 16072021 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч 6 ст 527 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 227121121ОБ337405
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение работодателем сроков оплаты отпуска произвести выплату денежной компенсации процентов работнику В в размере не менее чем 43 Сорок три рублей из расчета указанного в п 5 Акта проверки 227121121ОБ337404 от 21062021 года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате Акт проверки направлен по месту нахождения юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 21062021 года

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАЯК
ИНН проверяемого лица 2267004659
ОГРН проверяемого лица 1062235010320

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.05.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315622792
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Алтайском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022200905385
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребезов Вадим Юрьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Долинный Владимир Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании поступившего обращениягражданина о нарушении его трудовых прав 227121121ОБ от 21052021 года

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Осуществить действия по рассмотрению документов юридического лица в период с
Дата начала проведения мероприятия 28.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 25.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина о нарушении его трудовых прав 227121121ОБ от 21052021 года
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 227121121ОБ337401
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 356 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации 197 ФЗ от 30122001 года Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Вакансии вахтой