Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюрассмотрения служебной записки представленной государственным инспектором труда по охране труда о проверке информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права требований охраны труда повлекшие возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников реквизиты документа 22318721ПВ от 16032021гзадачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда Согласно ст 209 ТК РФ Система управления охраной труда комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений Согласно Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Зарегистрировано в Минюсте России 13102016 N 44037 Основой организации и функционирования системы управления охраной труда далее СУОТ является положение о СУОТ разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличии В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы подразделыа политика работодателя в области охраны трудаб цели работодателя в области охраны трудав обеспечение функционирования СУОТ распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателяг процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включаяпроцедуру подготовки работников по охране трудапроцедуру организации и проведения оценки условий трудапроцедуру управления профессиональными рискамипроцедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работниковпроцедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсацияхпроцедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукциейд планирование мероприятий по реализации процедуре контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедурж планирование улучшений функционирования СУОТз реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболеванияи управление документами СУОТ Согласно предоставленных работодателем ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» документов в рамках проверки в организации не разработано положение о системе управления охраной труда функционирование системы управления охраной труда отсутствует имеется положение о системе управления профессиональными рисками от 01012020 Таким образом работодателем ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» нарушены требования ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• Согласно трудовому договору от 01092020г 13 Георгицын СС принят в ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» на должность водитель с 01092020г трудовому договору от 24082020г 11 Козлов ЕГ принят в ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» на должность водитель с 24082020г трудовому договору от 02092020г 14 Карчагин СГ принят в ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» на должность водитель с 02092020гтрудовому договору от 02122016г 24 Мартышкин ВН принят в ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» на должность водитель с 02122016г При поступлении на работу связанную с источниками повышенной опасности вышеуказанные работники не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование нарушена ст 213 ТК РФ Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановление Совета министровПравительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний Таким образом работодателем ООО «СВЕТЛООЗЕРСКОЕ» нарушены требования ст 212 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• ст 212 213 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• Согласно ст 212 ТК РФ обеспечить недопущение работников водителей к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований